华为验厂,审核发现的问题可以分为哪三类
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什么是CSR?

华为公司根据客户要求、EICC电子行业行为准则和JAC联合审核合作组织可持续发展指引,参考SA8000、S14001和OHSAS18001等国际标准,制定了“供应商社会责任协议”CSR。

CSR审核分为:

供应商自检

在华为审核之前,供应商应完成自检,并将自检结果提交华为公司

华为现场审核

现场审核一般安排两人天,审核方式包括现场检查、文件审阅、管理层和员工访谈,以及网络检索

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基于风险评估的结果,审核发现的问题分为以下三类:

1)重大问题项或不可容忍的问题:即即时存在高风险或危及生命安全,如损害基本、危及生命、环境污染、贿赂审核员等典型案例包括使用童工、强迫或监狱劳动、诚信廉洁事件、集体中毒或死亡、集体罢工事件等CSR红线问题。

2)严重不符合项或系统性性问题,即短时存在高风险或系统性缺陷,如短期影响工益、短期影响安全健康或短期环境损害典型案例包括消防通道堵塞、工资低于标准和严重安全隐患等

3)次要不符合项或轻微不符合问题,即存在为较低风险,可以容忍或影响较小的问题,典型案例包括急救箱上锁、厨房未戴口置

以上内容仅供参考,希望能给你带来帮助让那些想要了解华为验厂或者打算做华为验厂的企业工厂管理者带来帮助,让他们对华为验厂有更加深刻的了解,为将来做华为验厂提前做好充分准备,如果想要了解更多华为验厂或者想要做华为验厂辅导,可以咨询创思维




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