BJS验厂认证，BJS验厂审核要求

1、薪资福利 被审核工厂必须为员工提供不低于当地最低薪资标准或当地行业标准的薪资福利待遇，必须依照相关法律给予员工相关的福利(包括年休假、病假、婚假、产假、陪

产假、高温津贴等)。工厂必须提供带员工本人亲笔签名确认工资发放记录，薪资记录里必须有员工的薪资结构，包括员工的薪资、福利以及各项扣除项。工资必须以现金或银行

卡的形式支付。工资的发放拖延时间不得超过一个月;

4、无 供应商不得使用，包括契约工、监狱劳工、债务工以及其他任何形式的非自愿劳工，工厂不得强迫员工加班，员工有自由选择是否加班的权利，下班时

间员工可以自由出入工厂；

7、厂规

8、工厂的保安细则及手册

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