东莞BSCI基本原则

深圳市创思维企业管理技术服务有限公司以帮助中国加工企业排忧解难为宗旨，自中国入世贸组织以来，就着手研究欧、美、日外商对中国工厂的验厂（查厂）事务，是国内率先接触企业社会责任审核的企业之一，精通SA8000标准及跨国大型企业的行为准则（COC），熟练掌握国家劳动、安全、环境等法律法规、政策。丰富的SA8000、BSCI、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理体系审核经验，并且通过不断的研究及实践之后，针对验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案，拥有一支高水准fǔ导师，已近千家企业通过各个审核公司的验厂审核、质量体系审核、近年来美国返恐海关等审核。客户类型含盖了玩具、服装鞋帽、电子、陶瓷、家具、家居用品、体育休闲用品、饰品、皮具、针织、五金、食品、不锈钢等各类型企业，客户群覆盖了全国与东南亚等地区。
BSCI验厂要获取B级合格报告需注意的事项
审核分为文件审核和现场审核两个部分，BSCI验厂是指BSCI（Business Social Compliance Initiative），即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的供应商进行的社会责任审核，主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、禁止歧视 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工、禁止强迫劳工 、环境和安全等问题 。
现场检查内容：
1、消防设备、灭火器及其安装地方
2、紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌
3、有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等
4、机器、电力设备以及发电机
5、蒸汽发生器和蒸汽排放管
6、室温、通风以及照明情况
7、总体的清洁和卫生
8、卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施）
9、必要的福利和便利设施，例如：病房，急救包，饮食区，咖啡/茶水区，儿童养育院等
10、宿舍/住房情况（如提供给员工）
审核小组主要围绕妇女儿童保护、遵守当地劳动法规、保护职业健康与安全、保护社会环境、充分保护劳动者薪酬与福利、保护弱势群体并履行社会责任等方面，对公司进行的审核。为顺利通过审核，公司全体员工要群策群力，以良好的职业精神面貌充分展示了公司遵守法律法规、尊重劳动者权益的雇主形象。
据了解，BSCI对供应商资质有着严苛的要求，不仅对产品品质严格把关，对合作企业内部管理水准也非常严苛，以此排除合作企业内部管控不利于客户的风险项目。

Amfori BSCI验厂费用
amfori 是开放和可持续贸易的商业协会。我们帮助我们的会员管理他们的供应链，为每个人带来社会、环境和经济效益。我们称之为有目的的交易。
BSCI是会员邀请制，只有BSCI会员（买家、零售商）授权邀请（卖家供应商、贸易商）才有参与BSCI认证，获许相关。所以amfori申明了立场，参与BSCI认证费用由买家和供应商自行协商，由谁支付BSCI认证费用。
决定BSCI认证费的因素
BSCI的认证费用和工厂的总人数、规模及工厂所在地有直接关系，以及初审和年审和跟进审核的费用也是有区别的；所以BSCI费用是由许多综合因素所决定，具体的费用需向BSCI授权审计公司PI报价单为准。
BSCI认证注册费
加入BSCI注册费用：通过BSCI成员将工厂纳入到国际买家的供应商清单内，为公司进行amfori BSCI平台注册。如果您没有完成注册，您的账户将不会生效。完成公司分类后，您的个人账户将会生效。同时也生成您的amfori ID号。amfori ID是您在amfori的识别号。在BSCI平台建立档案，也就是所谓的BSCI-RSP授权费。
认证费用计算公式
认证费用：审核费+RSP授权费+差旅费；假设：一个50人工厂，审核时长是1.5人/天，认证机构的审核人天费用是800美金/天；差旅费200美金/天。
BSCI认证费=认证人天数×（认证费+差旅费）+RSP授权费（客户授权则不需要）+辅dǎo费

BSCI验厂注意事项
 BSCI是目前的审核认证项目。之所以很火主要是通过BSCI验厂后，所有BSCI成员都认可，减少了工厂重复验厂，节约了工厂成本。
    2019年BSCI与ICS合并，使得ICS客户也认可BSCI。BSCI比以往更加严格，审核方式也更灵活。以前是通知审核，而现在验厂审核有可能是不通知的（BSCI平台现在默认是不通知具体审核日期）所以操作要更加小心。只要是经历过验厂的朋友都知道，不通知审核是一件多么劳心劳力的事情。
如果您的企业要进行BSCI验厂，您需要注意以下几个方面：
1、验厂用工问题;
2、验厂工资;
3、验厂消防问题;
4、验厂饮用水的问题;
5、验厂急救问题;
6、验厂化学品等废弃物回收问题;
7、验厂员工投诉渠道问题;
8、验厂当天容易被忽略的问题;
9、验厂特别之处;

BSCI验厂评估标准
企业进行社会规范审核可以简化及统一要求和立程序，避免重复工序；有效优化供应链的工作条件，从而提高员工的主动性和产品质素；透过有效率的实施程序减低成本；提升供应商的生产力和竞争力。
BSCI验厂评估标准
企业社会规范审核行为守则建基于：
国际劳工组织（ILO）的核心劳工标准
儿童公约
消除一切形式歧视公约
世界宣言
BSCI企业社会规范审核行为守则要求：
符合法规
结社自由和集体谈判
补偿
禁止歧视
符合工作时数法规
符合健康及安全的工作环境
禁止雇用童工（中国内地：未满16岁之人士；中国香港：未满15岁之人士）
禁止使用强制劳工及纪律处分
符合管理体系要求
符合环境及安全问题
BSCI企业社会规范审核的效益


在2004年底推出的企业社会规范审核（BSCI）是一项横跨零售商、进口商及制造商的审核流程。BSCI 提供了如国际劳工组织（ILO）和为厂商提供制服管理机器的单一实施程序等国际认可的劳工标准为基础的共同行为守则，具体可咨询验厂培训网深圳创思维。该审核目的是为了持续改善供应商的社会表现，达到SA8000或相等认证的实践，以持续改进工厂的工作条件。
创思维合作客户包括但不限于广东美的集团（上市公司）、潮州三环集团（军gōng企业）、广东宝鼎集团（国企）、东莞尔来德电子有限公司（三星供应商）、福建鑫达集团（高科技企业）、深圳市安碧印刷有限公司（大型港资企业）、闽台幸亚集团（苹果、华为供应商）、深圳沃尔奔达科技股份有限公司（华为供应商）、大亚秋田科技有限公司（台资苹果供应商）、广州中强光电集团（闽台科技巨头）、苏州莱克股份有限公司（世界500 强）、中国电子股份集团（国企），东莞赢通电子（电子行业巨头）、东莞市慕思寝室用品有限公司（上市公司）、东莞德丰电创（上市公司）、武汉花桥集团（集体所有制单位）、浙江朗汇集团股份有限公司（上市公司）、上海乐美集团（上市公司）、湖南科力远股份责任有限公司（上市公司）、普联技术有限公司（中国制造业500强）、义乌市智慧星玩具有限公司（玩具骨干企业）、联越越南有限公司（上市公司）、美的（越南）制造有限公司、星珍电子（越南）有限公司、佳宁皮具（柬埔寨）有限公司（皮具行业100）等。
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