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深圳市创思维企业管理技术服务有限公司是一家全国性的管理技术服务机构,隶属于创达企业(中国香港)有限公司,总部在中国香港、在深圳、义乌、东莞、苏州、、长沙、中山、越南均有办事处,基于“咨询服务应该提供低成本和高xiào益的解决方案”的理念,为中国的成长性企业提供IS0管理体系认证咨询、验厂咨询和企业管理培训及COC验厂的管理服务。公司有来自ITS、*GS、TUV和公司(Wal-Mart,Disney)的人员组成的强大团队。有着丰富的审核经验,能快速根据工厂实际情况,针对不同审核客户要求“量身定制”一套低成本,通过的方案,自签合约日起我们全程跟进、现场fǔ导、并安排经验丰富的咨询师陪同审核,让您省钱、省心顺利通过认证又不影响企业验厂后的管理和劳资关系。
BSCI审核的现场要求
进行工作现场审核时,会审核并评估以下地方:
· 消防栓、灭火器、火警铃及其安装位置,
· 安全出口、安全通道线以及它们的标记/标示牌
· 有关安全的硬件设施:设备,人员以及培训等等。
· 机器设备:维修记录、防护措施
· 特种设备:
· 化学品处理:二次容器、MSDS表、PPE、化学品仓库、通风设施、废弃物区
· 电力设施:配电房、配电箱、线路安全、岗位培训、发电机
· 室温、通风以及照明情况
· 仓库:防爆灯、消防设施
· 总体的清洁和卫生
· 卫生设施(食堂、洗手间以及饮水区)
· 必要的福利和便利设施,例如:急救室,急救箱,食堂/饮食区,饮水区,等等。
· 宿舍/住房情况(如提供给员工)。
![广州BSCI审核流程](http://l.b2b168.com/2021/11/10/09/202111100927428513494.jpg)
BSCI验厂注意事项
BSCI是目前的审核认证项目。之所以很火主要是通过BSCI验厂后,所有BSCI成员都认可,减少了工厂重复验厂,节约了工厂成本。
2019年BSCI与ICS合并,使得ICS客户也认可BSCI。BSCI比以往更加严格,审核方式也更灵活。以前是通知审核,而现在验厂审核有可能是不通知的(BSCI平台现在默认是不通知具体审核日期)所以操作要更加小心。只要是经历过验厂的朋友都知道,不通知审核是一件多么劳心劳力的事情。
如果您的企业要进行BSCI验厂,您需要注意以下几个方面:
1、验厂用工问题;
2、验厂工资;
3、验厂消防问题;
4、验厂饮用水的问题;
5、验厂急救问题;
6、验厂化学品等废弃物回收问题;
7、验厂员工投诉渠道问题;
8、验厂当天容易被忽略的问题;
9、验厂特别之处;
![广州BSCI审核流程](http://l.b2b168.com/2021/03/06/09/202103060900503840384.jpg)
BSCI验厂审核现场检查内容
用工问题:
1.完善招聘程序、制度、规则,需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。
2.入职员工的个人档案必须完整,包括入职登记表、近期照片、复印件。
3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。
4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。
5.六周岁以上的子发现统统认为童工(可以不在生产区域,在一个房间内由专人照顾,是不要出现在工厂)。
6.不得使用在服刑期间的劳工。
7.不得雇佣服兵役期间的劳工。
8.不得扣押员工的任何。
9.不能发生不人道的待遇:殴打员工、辱骂员工。
10.用工歧视(化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等)。
工资:
1.上个月的工资必须在30天内付清。
2.工时:无论采取何种工作制每周工时不超60,加班每天不超3小时,每月尽量控制在36小时内。注:每连续工作6天必须有1天休息。
3.工资,加班费,假期补贴没有足够支付。
消防问题:
1.安全出口上锁。
2.消防通道堵死。
3.卷帘门做消防门。
4.移动门做消防门。
5.消防门非外推式。
6.缺乏足够的安全出口。
7.应急灯不能正常工作。
8.消防指示灯非灯箱式。
9.消防指示灯数量不够。
10.灭火器没有达到标准要求。
11.消防楼梯不符合要求。
12.消防验收报告缺失。
13.消防演习没有按标准实施。
14.三合一消防问题。
饮用水的问题:
1.饮用水没有检测报告。
2.饮用水监测报告不达标。
3.工厂没有饮用水提供。
4.必须给饮水设备上锁等安全措施,避免。
急救问题:
1.工厂的急救员配备不足(按照标准,每80个人配备1个持有红十字会合格证的救急员)。
2.药箱上锁员工无法随时取药。
3.药箱里的内服药跟外敷药要分开摆放。
4.药箱药品过期。
5.药品配备不齐全。
6.每个立区域车间没有至少配备1个急救药箱。
7.没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式。
8.药箱没有合格的药品清单。
化学品等废弃物回收问题:
1.工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约(签约公司没有相关资质,包括营业执照,化学废弃物回收资质,车辆道路运输许可,跨区域转移证书,转移记录5联单据)。
2.化学品仓库没有按标准要求存放。
员工投诉渠道问题:
1.企业没有建立工人投诉管理程序。
2.没有设立举报箱。
3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。
审厂当天容易被忽略的问题:
1.告示牌清除所有通告,特别有关罚款、加班的通告,张贴BSCI行为准则。
2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好,请、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好,只可摆放正常上班的登记本。
3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。
4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。
5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指;整理好针黹工具盒;所有利器如剪刀,勾针必须用绳子联系好。
特别之处:
1.要计算生活工资,其支付不低于当地的生活工资。
2.对生产进行规划,以控制工时。
3.部分环保程序,如水资源保护等要建立和实施。
4.签订绿色通道协议。
5.要在成本中预计出社会责任的费用。
6.要对员工进行BSCI培训。
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BSCI验厂致命点:出现任何一条都甭想通过
1、工人不了解其权利和责任,没有张贴COC
2、不尊重工人的集体谈判权
3、工作场所中有歧视情况
4、zuì低工资支付不足
5、扣除工资或罚款
6、员工不能请假
7、达不到七天休息的权利
8、应急预案,工人发生紧急情况,wēi机生命时,不要通知及批准,要有权利撤离的文件及程序或预案
9、任何消防设备问题(消防栓,灭火器,警铃,应急灯等消防设施问题)
10、任何逃生路线、应急出口无堵塞,消防问题(卷帘门,推拉门,通道堵塞,宽度不足等)
11、没有急救员,没有洗眼器,药箱等应急问题
12、没有为工人提供饮用水
13、出现童工问题
14、出现未成年工问题
15、无未成年工程序问题
16、劳动合同故意不遵守法规要求
17、奴役、强迫、抵债、契约、贩卖或非自愿劳动
18、工厂有非人道或有辱人格的待遇、体罚、精神或肉体胁迫和/或言语,sāo扰问题
19、"工厂有造jiǎ,贪腐,行贿等行为"
深圳创思维与国际国内各认证审核机构保持着长久密切的良好合作关系。为超过30000多家不同行业的出口型制造工厂、贸易商提供验厂、认证、培训等服务,“咨询+fǔ导+考勤"”一站式服务保姆式fǔ导,实时跟踪。
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