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深圳市创思维企业管理技术服务有限公司致力于为中国的成长性企业提供管理服务。是一家从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、返恐验厂咨询企业管理咨询机构,深圳市玩具行业协会会员单位,能够帮助工厂一次性BV、UL、ITS、*GS、ELEVATE等各类公证行的审核。
BSCI验厂致命点:出现任何一条都甭想通过
1、工人不了解其权利和责任,没有张贴COC
2、不尊重工人的集体谈判权
3、工作场所中有歧视情况
4、zuì低工资支付不足
5、扣除工资或罚款
6、员工不能请假
7、达不到七天休息的权利
8、应急预案,工人发生紧急情况,wēi机生命时,不要通知及批准,要有权利撤离的文件及程序或预案
9、任何消防设备问题(消防栓,灭火器,警铃,应急灯等消防设施问题)
10、任何逃生路线、应急出口无堵塞,消防问题(卷帘门,推拉门,通道堵塞,宽度不足等)
11、没有急救员,没有洗眼器,药箱等应急问题
12、没有为工人提供饮用水
13、出现童工问题
14、出现未成年工问题
15、无未成年工程序问题
16、劳动合同故意不遵守法规要求
17、奴役、强迫、抵债、契约、贩卖或非自愿劳动
18、工厂有非人道或有辱人格的待遇、体罚、精神或肉体胁迫和/或言语,sāo扰问题
19、"工厂有造jiǎ,贪腐,行贿等行为"
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BSCI验厂评估标准
企业进行社会规范审核可以简化及统一要求和立程序,避免重复工序;有效优化供应链的工作条件,从而提高员工的主动性和产品质素;透过有效率的实施程序减低成本;提升供应商的生产力和竞争力。
BSCI验厂评估标准
企业社会规范审核行为守则建基于:
劳工组织(ILO)的核心劳工标准
儿童公约
消除一切形式歧视公约
世界宣言
BSCI企业社会规范审核行为守则要求:
符合法规
结社自由和集体谈判
补偿
禁止歧视
符合工作时数法规
符合健康及安全的工作环境
禁止雇用童工(中国内地:未满16岁之人士;中国香港:未满15岁之人士)
禁止使用强制劳工及纪律处分
符合管理体系要求
符合环境及安全问题
BSCI企业社会规范审核的效益
在2004年底推出的企业社会规范审核(BSCI)是一项横跨零售商、进口商及制造商的审核流程。BSCI 提供了如劳工组织(ILO)和为厂商提供制服管理机器的单一实施程序等认可的劳工标准为基础的共同行为守则,具体可咨询验厂培训网深圳创思维。该审核目的是为了持续改善供应商的社会表现,达到SA8000或相等认证的实践,以持续改进工厂的工作条件。
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BSCI验厂注意事项
BSCI是目前的审核认证项目。之所以很火主要是通过BSCI验厂后,所有BSCI成员都认可,减少了工厂重复验厂,节约了工厂成本。
2019年BSCI与ICS合并,使得ICS客户也认可BSCI。BSCI比以往加严格,审核方式也灵活。以前是通知审核,而现在验厂审核有可能是不通知的(BSCI平台现在默认是不通知具体审核日期)所以操作要加小心。只要是经历过验厂的朋友都知道,不通知审核是一件多么劳心劳力的事情。
如果您的企业要进行BSCI验厂,您需要注意以下几个方面:
1、验厂用工问题;
2、验厂工资;
3、验厂消防问题;
4、验厂饮用水的问题;
5、验厂急救问题;
6、验厂化学品等废弃物回收问题;
7、验厂员工投诉渠道问题;
8、验厂当天容易被忽略的问题;
9、验厂特别之处;
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BSCI验厂对工厂的好处
1.履行客人的要求;
2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数;
3.提升工厂的形象及地位;
4.并咨询零售业公司管理层、提升管理系统 ;
5.改善与员工的关系;
6.提高生产力从而提*;
7.小化潜在的商业风险比如乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;
8. 在经济上支持供应商落实改善社会标准,鼓励采取行动、双边开发援助并促使组织参与其中,为长期的发展奠定坚实的基础。
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