BSCI验厂 为什么成了审核界和出口制造业追捧的网红？
BSCI 对于大家来说并不陌生，今天我们来扒一扒BSCI从裂变到巨变再到崛起的大环境，为你抽丝剥茧它的成长史，看看这个今年被追捧的网红是偶然还是必然。
1. 问： BSCI 曾经是一名不见经传的审核项目，为什么这些年来占据了审核界的半壁江山？
答：BSCI 验厂早在2009年到2013年的时候，确实不温不火，因为那时候欧盟和美国都有自己的标准，也就是说那个年代的BSCI 跟其他审核都一样，特别是欧盟那么巴掌大个地方，一个米国的沃尔玛足矣盖过BSCI 的风头，还紧随其后的有 WCA 、SEDEX、ICS、及各大的都在推广自己的审核标准，我们给他一个统一的称呼，叫社会责任----学名审核（化学名COC）。
2013年下半年到2014年上半年，BSCI 被撕裂开了一个口子（此处略去1000字，细节绝密），一下子BSCI 增长势头盖过了欧洲的大多数审核，因为欧盟都认可BSCI 。做外贸的企业都深刻的体会就是去欧洲做参展或者接订单的时候，客户开口闭口就问你有没有BSCI 认证，因为这个时候的BSCI 就像今天我们的移动支付一样普及了，如果某家店告诉你只收现金，那你会顿时显得尴尬起来。因为大趋势如此依然如此了，不知道BSCI 证明你掉队了。
2014年下半年BSCI 开始迎来了新换代，也就是目前众人口中的新版（2014版），在这之前的2009版BSCI 有效期至2015年年底终结，在这个过渡阶段，BSCI 搭上了的春风，因为中国制造业的崛起和产业供链的不断完善，再加上这个阶段的 Made in China 实业部分因为国内新型零售的崛起，国内制造业开始洗牌，大多数企业意识到BSCI 对于进军欧盟市场是个敲门砖了（这里要自我感叹一下，这里也有我们咨询界众多顾问公司的功劳，是我们在不断的提醒我们的合作客户，这个敲门砖的重要性），随着2016年英国跟欧盟闹分家，本就不太景气的SEDEX 也正式退出了与BSCI 的竞争（众所周知SEDEX/ETI 它是英国的标准，我们甚至可以把它称为英标），随着BSCI 的日渐普及，影响力也越来越大了，大家都知道欧盟是一个共同体，他们喜欢搞统一标准，所以BSCI 的新版本刚好有赶上了好时机。
2. 问： BSCI为什么在2017年1月14日之后对审核类型和审核时间做了很大的调整，是在限制BSCI还是在盲目自大？
答：其实BSCI 一直在变化，也一直在强化和完善它的审核标准，可以狭义的理解为，BSCI的审核现在是越来越严格精细了，简单拿审核等级来说吧，以前BSCI 分三个等级，我们通常所说的 0-1-2 ，这三种结果，新版的BSCI 分了5个等级(A B C D E），具体审核评判标准和细节变化我在前面两期中有详细介绍。
那么我们现在分析一下BSCI为什么现在在限制，实际上我举个例子来说明一下（我们拿国内的ISO9001来说吧，早些年这个认证是很有含金量的，后来成了一纸空文，这个漫长而又孤的岁月里，几乎要被遗忘和忽视的ISO 就是因为口子开大了而渐渐丧失了公信力），BSCI 基于多方位的考虑，再加上目前对审核难度的调整，实际上很多细节是放宽了，但是对于这个审核人天数的情况，我觉得BSCI 是有点急于捞钱，所以限制的非常严格了，这个情况如要了解详情，可以登录BSCI 进行详细了解。
我们戏称BSCI审核目前是这个行业里审核费贵的人天审核（EICC、ICTI除外），基于BSCI 目前的江湖地位，基本上是属于大佬级别了，因此BSCI 在2016年
大的调整就是关停了6家审核公司的BSCI 审核资质，2017年9月份又停掉3家审核公司的BSCI 审核资质，我们可以理解为，目前BSCI 的审核确实在被限制，包括授权（RSP），审核周期，审核人天数，等等限制，实际是想通过这个限制来提升BSCI 的公信力，否则等到某一天BSCI 的含金量跟当年的ISO 9001一样，那就离死亡不远了。
3. 问： BSCI现在的含金量是否在下降，或者说BSCI 现在的影响力是不是一直在增大？
答： BSCI 目前的含金量不但没有下降，反而在越来越具备影响力了，目前为止美国的沃尔玛（COC）验厂直接认可BSCI 报告，内因是基于沃尔玛的实体零售行业在下滑，这个大家看国内国情就知道，所以沃尔玛必须考虑降低采购成本和产业链的成本问题，另一方面，BSCI在欧盟是高度被认可的，搞进出口贸易的人一定看得懂，美国和欧洲贸易的频繁，沃尔玛零售巨头的江湖地位也一直在被撼动，他们迫切需要减少壁垒，而国内的中国供应商也因为沃尔玛的廉价采购而叫苦不堪，所以这个结果是大势所趋，而BSCI又借势腾飞了一把。
4. 问： BSCI 被沃尔玛认可，那企业是否还需要做沃尔玛验厂审核，沃尔玛的技术验厂（FCCA）反恐C-TPAT）验厂是否还依然在存在？
答：沃尔玛自主的验厂审核目前已然停止，技术验厂(FCCA）目前可接受 ISO 9001:2015（但目前还只是公告）终还未尘埃落定。
5. 问：BSCI 现在的审核现在是否很紧张？
答：BSCI 审核目前的审核公司已经只有去年的一半了，但是数量和申请企业增加了数倍（从我个人业界观点来看，凡是要做沃尔玛订单的客户，现在都选择了弯道超车，这对于很多曾经都不敢去触碰沃尔玛的企业来说，这是一个绝佳的机会），对于大多数企业而言，BSCI 现在就是香饽饽，能拿到手含金量和实用性显然高于任何一项社会责任验厂，所以排期紧张是必然的，各大审核公司目前都缺BSCI 审核员，就跟今年的中国楼市一样，不愁卖还要涨价。
6. 问： 对于BSCI 的审核，目前这个井喷犹如网红经济一般的审核，作为业界人士，对企业有何建议？
答：未雨绸缪，为时未晚。能审核的尽快拿到BSCI报告，正如我前面所说，很多客户要借助沃尔玛认可BSCI 这一趋势来弯道超车，但是大家不要忘了，利丰（LI&FUNG）的审核也直接认可BSCI 报告，这对于制造出口企业来说，BSCI 无疑是一张，可以成为进入美国市场和欧洲市场的通行证，节约了不少成本。
7. 问： 前面所说的沃尔玛认可ISO9001:2015，这个是要暗示ISO 要被重新重视了吗？
答：随着中国制造业的转型升级，中国对外贸易经济体的影响力不断增强，国内很多的制造业潜移默化的在ISO 9001这个质量标准上已经有所靠近甚至，ISO 作为许多出口企业曾经的质量管理基础，由于新版本 2015版的推出，ISO加被认可，所以含金量是不言而喻的，沃尔玛正是基于对亚洲及中国各个制造业的常年渗透，他们的采购系统里可以得出一个比较接近真实性的结论，那就是ISO 目前可以被认可。这点我相信中国的制造业老板是感同身受的。我在此建议那些ISO认证的企业，借着势头，先拿下ISO 这张证书，既经济又实惠，主要是不用附加成本（你懂的）。
FTA-BSCI改名为Amfori-BSCI，验厂有变化吗？
2017年6月15日 — 欧洲对外贸易协会（FTA）在周年会议上宣布于2018年1月起正式改名为贸易协会（Amfori）。新名称将配合协会的定位并彰显其未来的新战略愿景《Vision 2030》，日前九域验厂咨询得知，BSCI于平台正式公布该名通知，并通知其会员及相关生产商提前下载相关文件（Infokit），包括新后的BSCI海报及新Amfori的使用指引等
协会的《Vision 2030》参考了颁布的《2030 年可持续发展议程》，新战略愿景让协会能够为所有致力于实现可持续发展目标（SDGs）的企业提供实际支持。此外，协会将通过回应瞬息万变、一直影响企业的趋势，巩固其在促进责任贸易上的重要地位。
协会的新名称启发于古代容器双耳长颈瓶（Amphora）。古代的贸易商以双耳长颈瓶作为容器，盛载物品船运至世界各地，象征了早期贸易商的先驱精神，代表着贸易的永恒不息，以及对过去、现在和未来的重要性。
在新的下，Amfori将体现其定位战略，并明确宣扬协会的宗旨：以贸易为社会、环境和经济三方面带来利益，继而惠及。欧洲对外贸易协会总干事艾伟德说：「贸易协会Amfori的宗旨为支持企业促进人类繁荣，负责任地利用自然资源，以及推动开放贸易。我们称之为 『行商有道』。」
作为协会《Vision 2030》战略的一部分，协会将重点发展全新的合作伙伴关係，以扩大其网络版图并提高在地方上的影响力。协会也会以会员利益为先，扩大服务范围并深化其影响力，同时随着服务进一步的提升和多元化，相信会带来大规模的改变及影响。从2018年1月开始，协会将欢迎多不同的商界企业加入已拥有2，000多家会员公司的网络，通力合作，成为未来可持续发展的者。
温馨小提示
各位供应商不用紧张，BSCI验厂流程及标准并未发生相关变，大家只需要提前下载或跟您的BSCI会员客户索取新了LOGO后的供应商行为准则海报、新LOGO的使用指引及新LOGO的相关素材文件即可。
BSCI验厂审核现场检查内容
用工问题：
1.完善招聘程序、制度、规则，需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。
2.入职员工的个人档案必须完整，包括入职登记表、近期照片、复印件。
3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。
4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。
5.六周岁以上的小孩子发现统统认为童工（可以不在生产区域，在一个房间内由专人照顾，是不要出现在工厂）。
6.不得使用在服期间的劳工。
7.不得雇佣服兵役期间的劳工。
8.不得扣押员工的任何。
9.不能发生不人道的待遇：殴打员工、辱骂员工。
10.用工歧视（化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等）。
工资：
1.上个月的工资必须在30天内付清。
2.工时：无论采取何种工作制每周工时不超60，加班每天不超3小时，每月尽量控制在36小时内。注：每连续工作6天必须有1天休息。
3.工资，加班费，假期补贴没有足够支付。
消防问题：
1.安全出口上锁。
2.消防通道堵死。
3.卷帘门做消防门。
4.门做消防门。
5.消防门非外推式。
6.缺乏足够的安全出口。
7.应急灯不能正常工作。
8.消防指示灯非灯箱式。
9.消防指示灯数量不够。
10.灭火器没有达到标准要求。
11.消防楼梯不符合要求。
12.消防验收报告缺失。
13.消防演习没有按标准实施。
14.三合一消防问题。
饮用水的问题：
1.饮用水没有检测报告。
2.饮用水监测报告不达标。
3.工厂没有饮用水提供。
4.必须给饮水设备上锁等措施，避免。
急救问题：
1.工厂的急救员配备不足（按照标准，每80个人配备1个持有红十字会合格证的救急员）。
2.箱上锁员工无法随时取。
3.箱里的内服跟外敷要分开摆放。
4.箱品过期。
5.品配备不齐全。
6.每个区域车间没有至少配备1个急救箱。
7.没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式。
8.箱没有合格的品清单。
化学品等废弃物回收问题：
1.工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约（签约公司没有相关资质，包括营业执照，化学废弃物回收资质，车辆道路运输许可，跨区域转移证书，转移记录5联单据）。
2.化学品仓库没有按标准要求存放。
员工投诉渠道问题：
1.企业没有建立工人投诉管理程序。
2.没有设立举报箱。
3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。
审厂当天容易被忽略的问题：
1.告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告，张贴BSCI行为准则。
2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好，请假条、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。
3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。
4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。
5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指；整理好针黹工具盒；所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好。
特别之处：
1.要计算生活工资，其支付不低于当地的生活工资。
2.对生产进行规划，以控制工时。
3.部分环保程序，如水资源保护等要建立和实施。
4.签订绿色通道协议。
5.要在成本中预计出社会责任的费用。
6.要对员工进行BSCI培训。
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