BSCI验厂我们不能忽视的小细节
BSCI验厂可以简单的理解成为一种对企业道德以及遵守社会责任方面的检查，因为，现在不管是还是国内都十分在意企业的整体素质和品行，如果通过了BSCI验厂，说明这是一家责任感很强的企业，在以后的合作中是可以信任的。所以很多企业都会认真准备BSCI验厂事宜。下面就由可信的BSCI验厂机构介绍验厂中不可忽视的几个小细节。
1、将行为准则贴在明显的地方
根据BSCI验厂方面的有些要求，企业的所有员工都应该了解BSCI的意义，并且还要按照BSCI行为准则去执行。为了强化员工对BSCI行为准则的遵守力度，企业应该将BSCI行为准则以当地语言打印出来，并将其贴在明显的地方。在验厂的时候，BSCI验厂机构的人员也会检查这一点，所以企业一定不要忽视这个细节。
2、消防安全设施要齐全
如果企业缺乏基本的安全意识则是一种对自己以及社会没有责任的表现，因此，BSCI验厂时还会检查这方面的事情。所以，企业为了BSCI验厂，也不能忽视消防安全设施设置方面的细节问题，不仅要正确的安放灭火器及其他消费设备，还要在紧急出口以及逃生路线中做好正确的标志。
3、做好孕产妇津贴的发放记录
BSCI验厂十分重视企业是否有人性化的管理，所以很看重员工的工作时间以及薪酬待遇，此外，如果企业有孕产妇员工，BSCI验厂时就会为重视，因此，企业在有员工怀孕生产的情况下，一定要将孕产妇的津贴发放记录保存好。
为了能够顺利的通过BSCI验厂，相信很多企业都会去咨询的BSCI验厂机构，并且在BSCI验厂机构的帮助下做好各种验厂准备。但是，在准备的同时，也希望企业不要忽视各种细节，按照要求和规定做好各方面的准备，正确尽早通过BSCI验厂。
沃尔玛可接受BSCI验厂
2019年2月，沃尔玛正式发文通知供应商：
沃尔玛道德采购将于2019年年中（预计为2019财年三季度）对道德采购项目进行变革——正式接受包括ICTI、BSCI、SMETA、EICC、WARP、SA8000等八大审计，并完全替代传统的沃尔玛道德采购（Responsible Sourcing）审核！
Advance notice of audit program change in 2019
2019年审核项目变提前通知
后半年，沃尔玛的道德采购项目将发生重要变，并将对您作为沃尔玛供应商的责任产生一定影响。道德采购将开始采纳一些三方审核报告，而不会再要求工厂接受沃尔玛道德采购审核。当变生效时，沃尔玛将要求供应商提交以下任一审计项目的有效审核报告。这将替代沃尔玛传统的道德采购审核。除了统一供应商审核流程以外，沃尔玛相信，接受三方审核这一转变将有利于让道德采购项目将现有资源投入到关键的供应链风险管理中，如强迫劳工、童工及不安全的工作条件。
沃尔玛已批准以下三方审核项目：
其中：BAP主要针对水产养殖业；
EICC主要针对电子行业；
ICTI主要针对玩具行业；
WRAP主要针对服装纺织行业；
BSCI、BETTER WORK、SMETA及SA8000适用于所有行业。
请注意：沃尔玛不会就供应商选择哪一个审核项目上提供建议或指引。具体了解这些项目，并选择一个适用于您公司运营的项目进行审核，这是供应商的责任。
沃尔玛将在2019年年中实施该变方案，预计在沃尔玛2019财年三季度。在此之前，您不需要执行任何措施，这只是一个提前通知，希望您可以按以下步骤为这一变提前做好准备：
了解可接受的审核项目，并熟悉其中的一项。
在正式实施三方审核之前，沃尔玛将为您提供多信息、指引及预期。在此之前，如果您未收到另外的审核通知或其他由沃尔玛发出的文件，原沃尔玛道德采购审核将仍按当前的流程、时间表及要求执行。
感谢您对沃尔玛在供应链责任上不懈努力的支持。如果您对该变有任何疑问，请联系验厂专家深圳创思维，全程为您服务。
BSCI验厂现场的检查工作
1、BSCI不接受三合一体厂房
2、消防设备、灭火器数量及其安装地方是否正确
3、紧急出口、逃生路线以及它们的标记/标示牌是否清楚可辨别
4、有关安全卫生的问题：设备，人员以及培训等等
5、机器、电力设备以及发电机是否进行定期检查
6、蒸汽发生器和蒸汽排放管是否定期进行检查
7、室温、通风以及照明情况是否良好
8、总体的清洁和卫生
9、卫生设施（厕所、洗手间以及饮水设施）
10、必要的福利和便利设施，例如：病房，急救包，饮食区，咖啡/茶水区，儿童养育院等
11、宿舍/住房情况（如提供给员工）
12、保安室无不相关验厂物品及文件
综上所述，从以上介绍的内容来看，不难看出，进行BSCI验厂需要经过一些列严格的标准审核与前提，只有符合所有条件的企业才能进行BSCI验厂。
BSCI审核常见问题解答
做外贸出口的企业都知道，欧美客户现在几乎都要求供应商进行审核，俗称验厂。其中，认可度*高，客户要求*普遍的就是BSCI项目－倡议商界遵守社会责任组织。由于越来越多的客户认可BSCI，申请该项目的企业非常关心自己是否具备通过条件，以及如何申请等。现将大家关心的问题整理如下，希望对出口企业有所帮助。
问：BSCI会员买家是什么意思？
答：我们知道BSCI认证几乎是欧洲各大零售商和采购商公认的社会责任道德标准，目前拥有来自11个的1300多个会员商家，也就是我们经常说的BSCI会员买家，如：LIDL，AVE，Hema，ICA，ALDI，Lindex，M&S，MGB，Tom Tailor等等。
问：BSCI-RSP批复是什么意思？
答：RSP即：审核管理权
持有RSP的BSCI会员*核心的是可以发起和授权审核。BSCI验厂，如果没有RSP会员的批准，是无法进行审核的。RSP只是一个会员客户要做的动作，就是在BSCI系统里面同意工厂申请BSCI。
问：有BSCI会员买家如何申请?
答：如果你的买家是BSCI会员，那么可以让会员通过BSCI平台发送给贵公司一份含有BSCI平台账号和密码的信函;然后挑选好审核公正行，将信函转发给公正行，以及填写好申请表以及声明书扫描回传给公正行，即可展开BSCI认证工作了。
问：没有BSCI会员买家怎么办?
答：有的企业没有这方面的客户要求，找不到合适的BSCI会员买家RSP批复，只是想自己做BSCI认证，那么该如何申请?我们可以寻找客户为这些工厂提供BSCI-RSP批复，BSCI审核申请以及咨询辅导一站式服务。
问：BSCI行为守则的长期目标是什么意思？
答：就是一个方案，对于长期来说，如何培训、如何监控、如何考核和验证来降低员工和管理层违反守则的风险或保险员工福利等；比如培训计划是三个月还是一个月一次，培训内容如何，如何健康，是定期检查还是抽查，检查表如何，然后就是考核和验证目标实现的情况，多久验证，三个月一次？六个月一次？考核表内容如何、目标实现的情况如何。
问：BSCI加班超时那一项会拿什么结果？是C还是D?
答：加班超时为月加班时间超36小时，如果超36小时的话那一项的结果会拿到D，但*终结果要看你整体报告。
问：BSCI零容忍项目有哪些？
答：BSCI认证零容忍问题主要包括：童工问题、强迫劳动和非人道待遇问题、不道德的商业行为问题、隐瞒车间等。
问：BSCI要求的计算体面生活工资是什么意思？
答：1、目的建立科学的计算模型，通过实际员工调查信息收集、统计分析，使职工在符合法律法规规定的工作时间内，劳动所得能满足职工*低生活需求费用，符合本地*低生活**工资标准要求。 2、适用范围适用于为本公司的所有人员。 3、相关程序文件。
问：工厂的BSCI审核拿了C，请问多久要再复审？
答：BSCI拿到C和D两种有效期为1年。
问：BSCI审核结果分几个结果，有知道的吗？
答：2014版BSCI审核结果分为：A、B、C、D、E和零容忍这几种。
问：BSCI审核要求周上班时间为多少个小时?
答：BSCI常规要求的周上班时间为60小时，当然企业可以根据自身情况加以确定。
问：BSCI的生产场所多大要两个安全出口？
答：BSCI规定生产场所大于250平方米、仓库大于300平方米必须有两个安全出口。
问：有哪些公证行可以审核BSCI的？
答：有SGS 、TUV、UL、BV、ALGI、ELEVATE、Intertek等， 这些审核机构目前都可以审核。不过审核机构也会经常被调整，之前不少小机构逐步失去BSCI授权。
当然，不同的客户，可能对BSCI审核还有自身的特殊要求，比如，有些要求长时间的不通知审核，有些不允许出现特定的审核问题。申请BSCI审核前，建议多了解具体客户要求，做好相关审核咨询！
SCI验厂RSP批复授权审核条件
RSP授权，是指BSCI成员对其候选供应商进行一个‘’的操作，工厂只有被其*终买家（BSCI成员）进行RSP授权后，才能申请BSCI认证。买家（BSCI成员）对工厂进行RSP授权后，工厂的‘RSP Holder’（RSP 持有者）会显示为对其进行RSP授权的买家名称。
那么工厂如何查看其BSCI认证RSP授权状态呢？在下面的内容中将详细介绍如何查看BSCI认证RSP授权。 BSCI作为立的社会责任(**)组织，本身没有任何标准，与SAI(Social Accountability International)合作，采用SA8000标准作为审核依据。
SA8000标准的要求比较高，一般工厂很难达到要求，
BSCI在借用该标准同时将其中易于做到的部分归为B部分(即：强制性的社会责任要求)，将较难实施的部分归为C部分(推荐部分)。在验厂中，C部分不纳入打分。
BSCI 主要审核A、B、C三部分：A部分是(审核的工厂信息)主要资料-有关该公司业务结构的全部详情;A\C部分不是验厂重点，重点审核部分是B部分。B部分包含13个大项，
包括：B1-管理实践，B2-文件证据，B3-工时，B4-报酬，B5-童工/未成年员工，B6-强迫劳工/囚犯劳工/惩戒措施， B7-结社自由/集体谈判，B8-歧视，B9-工作条件，B10-卫生及社会福利设施，B11-职业安全与建康，B12-宿舍，B13-环境，每个大项中包含3至20个不等问题点，这里每个问题点都到位，特别是高风险项目比如工资、工时等出问题会直接导致验厂0分。
BSCI验厂审核执行流程
关于BSCI验厂审核执行程序应遵循下列步骤：
1、召开**会议：审核员应通过这次机会向被审核方(生产商)阐明BSCI审核动态和目的。
2、收集证据：审核员收集关于被审核方(生产商)社会绩效的证据：
(1)核实文件
(2)走访和分析生产设施和单位
(3)与不同区域的管理层、工人代表和工人面谈
(4) *常出现的缺乏情况包括：
▲ 缺乏社会管理体系和书面程序
▲ 缺乏向管理层提供有关社会责任问题的定期培训
▲ 缺乏向工人提供有关其**和义务、职业健康与安全问题并了解申诉机制的定期培训
▲ 缺乏处理投诉的申诉机制
▲ 缺乏用以改善工作条件的财政资源
▲ 缺乏生产所需的基本设施
3、BSCI验厂评估社会绩效：审核员通过总体观察评估不同的执行领域，以便用*佳的方式知悉被审核方(生产商)的整体社会绩效情况。
4、阐述调查报告：审核员向被审核方(生产商)提供整合“良好实践”和“改善领域”内容的调查报告。调查报告的发现点是按各执行领域的现场查察结果连同通过每条问题收集的证据相结合而总结出来的。
5、BSCI验厂审核程序之召开总结会议：审核员利用这个机会解释现场调查结果。
所有问题和疑问均需在该重要会议中提出。通过畅所欲言，审核员提出关于必要改进执行期限的建议。但是，被审核方(生产商)提出*终改善计
划后应立即进行根本原因分析。被审核方(生产商)也可要求审核员对部分结论进行阐述或提出意见。
即使管理层以及工人代表不同意全部内容，他们应签署调查报告以确认审核结论。
审核员提醒，被审核方(生产商)可在 60个工作日内向BSCI 平台提交改善计划。审核员可提供改善计划模板副本，并根据调查报告执行计划。
重要提示：BSCI验厂审核执行情况可折衷为几种情形：
▲ 中止：安排和组织审核但未进行审核。在这种情况下，审核报告仅包括一般信息，但未评估执行领域。审核员提交审核报告，并说明审核被“中止”(在“审核干扰”下)，并且他/她提供合理阐明该选择的详情。
▲ 拒绝进入：被审核方(生产商)不允许审核员进入生产车间。在这种情况下，审核员对执行领域的所有问题均回答“否”，这将导致整体评级为E级。
审核员提交审核报告，并注明“拒绝进入”在“审核干扰”下)，并且他/她提供合理阐明该选择的详情。
▲ 部分执行：执行审核，但受到干扰，这将妨碍审核员完成评估。在这种情况下，审核员对执行领域的所有未评估的问题均回答“否”，这将导致整体评级为E级。审核员提交审核报告并注明审核“部分执行”(在审核干扰下”)，并且他/她提供合理阐明该选择的详情。
BSCI验厂消防问题
BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司数据、管理模式、员工以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI网站。
BSCI验厂消防标准：
BSCI职业健康安全要求；
饮用水没有检测报告；
饮用水监测报告不达标；
工厂没有饮用水提供；
企业必须确保员工饮用水的安全，确保员工喝到干净安全的饮用水，给饮水设备上锁避免事件的悲剧发生；
工厂每80个人没有配备1个持有红十字会合格证的救急员；
急救箱上锁员工无法随时取；
箱存放有口服；
急救箱品过期；
急救品配备不齐全；
每个区域车间没有至少配备1个急救箱；
没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式；
箱没有合格的品清单；
BSCI环境保护安全要求
工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约；
签约公司没有相关资质；
包括营业执照；
化学废弃物回收资质；
车辆道路运输许可；
跨区域转移证书；
转移记录5联单据；
化学品仓库没有按标准要求存放；
BSCI投诉管理和解决
没有设立举报箱；
针对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进；
没有及时回复投诉人处理结果；
验厂专家深圳创思维建议工厂在保安大门口设置意见箱每周一开启，并授权行政人员跟进管理，及时处理工厂员工投诉事件，并鼓励员投诉。
BSCI验厂的优势
倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成，是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系，旨在不断改进成员设在各地的生产及供应设施的社会责任表现。BSCI监控体系无意取代其它已建立的外在多个利益方的确认体系。
BSCI成员认为需要为在其名下的所有活动负责。他们特别感到有责任去为生产其产品的员工提供良好的工作条件。BSCI成员也认为这一责任应延伸到所有为BSCI成员生产的员工，不论其是由BSCI成员直接雇佣的员工，还是由三方分包商和供应商雇佣的员工。为了形成具有一定影响的和促成社会可接受的生产条件，BSCI成员此《行为守则》。BSCI成员在的所有供应商也有义务遵守这一《行为守则》。
BSCI成员应以积和合作的精神贯彻实施该《行为守则》。他们乐意在维持所有现有商业关系的同时，完全遵守守则。BSCI计划在不久将来提高对这个问题的意识，并在未来几年内达致连续和可持续的改进。遵守社会责任方面的改进将使供应商有能力满足现有和未来市场的需求以及法律要求。供应商在社会责任上的表现能够随着时日有系统地改进，并能避免遭受**的危机。BSCI的立场是，只有在基本生活标准得到维持和改进的情况下，经济才可持续发展，社会才可进步。
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