湖南BSCI验厂 省力 省心 快捷
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产品描述

BSCI验厂的适用对象
所有行业通用。
1.通过BSCI验厂可以应付不同的客人,减少国外客户对供应商的二方审核,节省费用;
2.建立公信力,提高企业形象;使消费者对产品建立正面情感;稳固与采购商的合作,并拓宽新市场。
BSCI验厂我们不能忽视的小细节
BSCI验厂可以简单的理解成为一种对企业道德以及遵守社会责任方面的检查,因为,现在不管是还是国内都十分在意企业的整体素质和品行,如果通过了BSCI验厂,说明这是一家责任感很强的企业,在以后的合作中是可以信任的。所以很多企业都会认真准备BSCI验厂事宜。下面就由可信的BSCI验厂机构介绍验厂中不可忽视的几个小细节。
1、将行为准则贴在明显的地方
根据BSCI验厂方面的有些要求,企业的所有员工都应该了解BSCI的意义,并且还要按照BSCI行为准则去执行。为了强化员工对BSCI行为准则的遵守力度,企业应该将BSCI行为准则以当地语言打印出来,并将其贴在明显的地方。在验厂的时候,BSCI验厂机构的人员也会检查这一点,所以企业一定不要忽视这个细节。
2、消防安全设施要齐全
如果企业缺乏基本的安全意识则是一种对自己以及社会没有责任的表现,因此,BSCI验厂时还会检查这方面的事情。所以,企业为了BSCI验厂,也不能忽视消防安全设施设置方面的细节问题,不仅要正确的安放灭火器及其他消费设备,还要在紧急出口以及逃生路线中做好正确的标志。
3、做好孕产妇津贴的发放记录
BSCI验厂十分重视企业是否有人性化的管理,所以很看重员工的工作时间以及薪酬待遇,此外,如果企业有孕产妇员工,BSCI验厂时就会为重视,因此,企业在有员工怀孕生产的情况下,一定要将孕产妇的津贴发放记录保存好。
为了能够顺利的通过BSCI验厂,相信很多企业都会去咨询的BSCI验厂机构,并且在BSCI验厂机构的帮助下做好各种验厂准备。但是,在准备的同时,也希望企业不要忽视各种细节,按照要求和规定做好各方面的准备,正确尽早通过BSCI验厂。
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BSCI验厂新资讯
除了沃尔玛之外,BSCI也是一直是变化多端,也是大家关注的焦点。深圳创思维跟大家共同回顾下近BSCI的一些变动。
从2019年8月1日起,沃尔玛正式接受含BSCI等的八大标准审核。
经BSCI研究慎重决定再次取消BSI,CTI,HKQAA三家审核机构资格,合同终止时间2019年2月1日。
BSCI新消息
目前,BSCI对于审核机构SGS也做出了限制性政策。具体的文章参考如下:
From 25th November 2019, SGS are globallysuspended from qualifying new auditors until further notice.
From 15th November 2019 SGS local officesin Thailand and Taiwan are suspended until further notice. All audits that arescheduled with SGS Thailand or Taiwan until 15th November can be completed asarranged, and the audits must be uploaded by November 29th. Following this dateSGS will no longer have access to relevant sections of the platform.
BSCI决定从2019年11月25日起将暂停接受新审核员证书考试的申请资格,直至另行通知为止。
从2019年11月15日起,SGS在泰国和的当地办事处暂停BSCI审核,直至另行通知。所有由SGS泰国或安排到11月15日的审核都可以正常安排完成审核,审核必须在11月29日前完成。在此日期之后,SGS将失去继续访问BSCI平台的相关地区的部分资源的资格。
不过,大家不必惊慌,目前国内SGS还是正常操作BSCI审核业务的。深圳创思维将与大家共同关注各个标准的实时动态。拥有丰富的咨询经验,精确的标准把握,验厂专家创思维随时为大家排忧解难。如有任何疑问,欢迎随时咨询。
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BSCI验厂审核现场检查内容
用工问题:
1.完善招聘程序、制度、规则,需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。
2.入职员工的个人档案必须完整,包括入职登记表、近期照片、复印件。
3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。
4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。
5.六周岁以上的小孩子发现统统认为童工(可以不在生产区域,在一个房间内由专人照顾,是不要出现在工厂)。
6.不得使用在服期间的劳工。
7.不得雇佣服兵役期间的劳工。
8.不得扣押员工的任何。
9.不能发生不人道的待遇:殴打员工、辱骂员工。
10.用工歧视(化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等)。

工资:
1.上个月的工资必须在30天内付清。
2.工时:无论采取何种工作制每周工时不超60,加班每天不超3小时,每月尽量控制在36小时内。注:每连续工作6天必须有1天休息。
3.工资,加班费,假期补贴没有足够支付。
消防问题:
1.安全出口上锁。
2.消防通道堵死。
3.卷帘门做消防门。
4.门做消防门。
5.消防门非外推式。
6.缺乏足够的安全出口。
7.应急灯不能正常工作。
8.消防指示灯非灯箱式。
9.消防指示灯数量不够。
10.灭火器没有达到标准要求。
11.消防楼梯不符合要求。
12.消防验收报告缺失。
13.消防演习没有按标准实施。
14.三合一消防问题。

饮用水的问题:
1.饮用水没有检测报告。
2.饮用水监测报告不达标。
3.工厂没有饮用水提供。
4.必须给饮水设备上锁等措施,避免。

急救问题:
1.工厂的急救员配备不足(按照标准,每80个人配备1个持有红十字会合格证的救急员)。
2.箱上锁员工无法随时取。
3.箱里的内服跟外敷要分开摆放。
4.箱品过期。
5.品配备不齐全。
6.每个区域车间没有至少配备1个急救箱。
7.没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式。
8.箱没有合格的品清单。

化学品等废弃物回收问题:
1.工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约(签约公司没有相关资质,包括营业执照,化学废弃物回收资质,车辆道路运输许可,跨区域转移证书,转移记录5联单据)。
2.化学品仓库没有按标准要求存放。

员工投诉渠道问题:
1.企业没有建立工人投诉管理程序。
2.没有设立举报箱。
3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。
审厂当天容易被忽略的问题:
1.告示牌清除所有通告,特别有关罚款、加班的通告,张贴BSCI行为准则。
2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好,请假条、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好,只可摆放正常上班的登记本。
3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。
4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。
5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指;整理好针黹工具盒;所有利器如剪刀,勾针必须用绳子联系好。

特别之处:
1.要计算生活工资,其支付不低于当地的生活工资。
2.对生产进行规划,以控制工时。
3.部分环保程序,如水资源保护等要建立和实施。
4.签订绿色通道协议。
5.要在成本中预计出社会责任的费用。
6.要对员工进行BSCI培训。
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FTA-BSCI改名为Amfori-BSCI,验厂有变化吗?
2017年6月15日 — 欧洲对外贸易协会(FTA)在周年会议上宣布于2018年1月起正式改名为贸易协会(Amfori)。新名称将配合协会的定位并彰显其未来的新战略愿景《Vision 2030》,日前九域验厂咨询得知,BSCI于平台正式公布该名通知,并通知其会员及相关生产商提前下载相关文件(Infokit),包括新后的BSCI海报及新Amfori的使用指引等
协会的《Vision 2030》参考了***颁布的《2030 年可持续发展议程》,新战略愿景让协会能够为所有致力于实现可持续发展目标(SDGs)的企业提供实际支持。此外,协会将通过回应瞬息万变、一直影响企业的趋势,巩固其在促进责任贸易上的重要地位。
协会的新名称启发于古代容器双耳长颈瓶(Amphora)。古代的贸易商以双耳长颈瓶作为容器,盛载物品船运至世界各地,象征了早期贸易商的先驱精神,代表着贸易的永恒不息,以及对过去、现在和未来的重要性。
在新的下,Amfori将体现其定位战略,并明确宣扬协会的宗旨:以贸易为社会、环境和经济三方面带来利益,继而惠及。欧洲对外贸易协会总干事艾伟德说:「贸易协会Amfori的宗旨为支持企业促进人类繁荣,负责任地利用自然资源,以及推动开放贸易。我们称之为 『行商有道』。」
作为协会《Vision 2030》战略的一部分,协会将重点发展全新的合作伙伴关係,以扩大其网络版图并提高在地方上的影响力。协会也会以会员利益为先,扩大服务范围并深化其影响力,同时随着服务进一步的提升和多元化,相信会带来大规模的改变及影响。从2018年1月开始,协会将欢迎多不同的商界企业加入已拥有2,000多家会员公司的网络,通力合作,成为未来可持续发展的**者。
温馨小提示
各位供应商不用紧张,BSCI验厂流程及标准并未发生相关变,大家只需要提前下载或跟您的BSCI会员客户索取新了LOGO后的供应商行为准则海报、新LOGO的使用指引及新LOGO的相关素材文件即可。
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-/gjigcd/-

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