BSCI验厂内容
一、BSCI审核
主要是审核工厂的工资、工时、环境健康（EHS验厂） 安全等方面，是否达到客户或者是标准的要求，以工厂提供的产品是在安全、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂 在或者说社会责任方面还未有意识，或是开始有意识改善，工厂工作的重点还是放在销售和生产上面。
对于日益增长的审核，工厂应提高对客户标准 的了解和学习，法律法规的学习，并实际提高工厂的状况，改善工人的生产环境和福利待遇，做一个有社会责任的企业。工厂通常在以下方面存在不足，在审核中被记为不符合点。
二、加班时间超时
所有的验厂对于加班时间都有限制，其实主要根源是援引我国《劳动法》，如三十八条：用人单位应当劳动者每周至少休息一日，四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在**劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
另外客户或标准在每周加班时间上另外有限制，如BSCI验厂要求每周加班不超过 12小时。当然有综合计时的工厂加班时间可以超过每月加班36小时的严格限制，但是综合计时周期内的总工时不能超标。由于大部分工厂就是利用员工加班加点赶产量出效益，加班超时基本是所有工厂的通病。
三、BSCI验厂中工资支付不足
大部分工厂从事的是劳动密集型产业，工人的工资多数是计件制。计件制工资下，工厂不仅仅需要支付计件部分的工资，工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费，另外法定节假日需支付节假日补贴。
若有因停工待料而放情况，工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。
四、未给所有员工缴纳社会
由于劳动法要求企业应给所有员工缴纳社会，因此审核员按此条开出社保缴纳情况不符点。今年7月前审核员一般均接受当地的社保符合性证明，豁免非缴纳社保此项不符合点。
但是随着今年7月《社会法》，再次强调了企业应给所有员工缴纳社会，因此现在审核员基本上不接受当地的社保符合性证明。由于缴纳社保的费用较高，工厂一般都不愿全员参保。因此此项为大部分工厂的软肋。
五、危险化学品管理不规范
一般工厂均有化学品，通常常见的就是机油，润滑油之类 的。但是一般工厂对于此类危险化学品无管控，在车间、仓库内随意摆放，未张贴MSDS、警告标语，无二次容器，化学品仓库无灯、开关等。另外危废物直接当一般垃圾处理，未交由的处理公司收集处理。
以上列了几个常见的不符合点，还有其他细节方面的要求一般的工厂均未能做到。提高工厂的状况，不仅仅是客户的要求，也是整个日益发展的社会对于企业的要求。工厂应通过各种方式提高状况，如咨询的管理咨询公司，学习客户的标准和相关的法律法规，对员工负责、对客户负责、对社会负责。
BSCI验厂新资讯
除了沃尔玛之外，BSCI也是一直是变化多端，也是大家关注的焦点。深圳创思维跟大家共同回顾下近BSCI的一些变动。
从2019年8月1日起，沃尔玛正式接受含BSCI等的八大标准审核。
经BSCI研究慎重决定再次取消BSI，CTI，HKQAA三家审核机构资格，合同终止时间2019年2月1日。
BSCI新消息
目前，BSCI对于审核机构*GS也做出了限制性政策。具体的文章参考如下：
From 25th November 2019, *GS are globallysuspended from qualifying new auditors until further notice.
From 15th November 2019 *GS local officesin Thailand and Taiwan are suspended until further notice. All audits that arescheduled with *GS Thailand or Taiwan until 15th November can be completed asarranged, and the audits must be uploaded by November 29th. Following this date*GS will no longer have access to relevant sections of the platform.
BSCI决定从2019年11月25日起将暂停接受新审核员证书考试的申请资格，直至另行通知为止。
从2019年11月15日起，*GS在泰国和的当地办事处暂停BSCI审核，直至另行通知。所有由*GS泰国或安排到11月15日的审核都可以正常安排完成审核，审核必须在11月29日前完成。在此日期之后，*GS将失去继续访问BSCI平台的相关地区的部分资源的资格。
不过，大家不必惊慌，目前国内*GS还是正常操作BSCI审核业务的。深圳创思维将与大家共同关注各个标准的实时动态。拥有丰富的咨询经验，精确的标准把握，验厂专家创思维随时为大家排忧解难。如有任何疑问，欢迎随时咨询。
BSCI验厂审核执行流程
关于BSCI验厂审核执行程序应遵循下列步骤：
1、召开**会议：审核员应通过这次机会向被审核方(生产商)阐明BSCI审核动态和目的。
2、收集证据：审核员收集关于被审核方(生产商)社会绩效的证据：
(1)核实文件
(2)走访和分析生产设施和单位
(3)与不同区域的管理层、工人代表和工人面谈
(4) *常出现的缺乏情况包括：
▲ 缺乏社会管理体系和书面程序
▲ 缺乏向管理层提供有关社会责任问题的定期培训
▲ 缺乏向工人提供有关其**和义务、职业健康与安全问题并了解申诉机制的定期培训
▲ 缺乏处理投诉的申诉机制
▲ 缺乏用以改善工作条件的财政资源
▲ 缺乏生产所需的基本设施
3、BSCI验厂评估社会绩效：审核员通过总体观察评估不同的执行领域，以便用*佳的方式知悉被审核方(生产商)的整体社会绩效情况。
4、阐述调查报告：审核员向被审核方(生产商)提供整合“良好实践”和“改善领域”内容的调查报告。调查报告的发现点是按各执行领域的现场查察结果连同通过每条问题收集的证据相结合而总结出来的。
5、BSCI验厂审核程序之召开总结会议：审核员利用这个机会解释现场调查结果。
所有问题和疑问均需在该重要会议中提出。通过畅所欲言，审核员提出关于必要改进执行期限的建议。但是，被审核方(生产商)提出*终改善计
划后应立即进行根本原因分析。被审核方(生产商)也可要求审核员对部分结论进行阐述或提出意见。
即使管理层以及工人代表不同意全部内容，他们应签署调查报告以确认审核结论。
审核员提醒，被审核方(生产商)可在 60个工作日内向BSCI 平台提交改善计划。审核员可提供改善计划模板副本，并根据调查报告执行计划。
重要提示：BSCI验厂审核执行情况可折衷为几种情形：
▲ 中止：安排和组织审核但未进行审核。在这种情况下，审核报告仅包括一般信息，但未评估执行领域。审核员提交审核报告，并说明审核被“中止”(在“审核干扰”下)，并且他/她提供合理阐明该选择的详情。
▲ 拒绝进入：被审核方(生产商)不允许审核员进入生产车间。在这种情况下，审核员对执行领域的所有问题均回答“否”，这将导致整体评级为E级。
审核员提交审核报告，并注明“拒绝进入”在“审核干扰”下)，并且他/她提供合理阐明该选择的详情。
▲ 部分执行：执行审核，但受到干扰，这将妨碍审核员完成评估。在这种情况下，审核员对执行领域的所有未评估的问题均回答“否”，这将导致整体评级为E级。审核员提交审核报告并注明审核“部分执行”(在审核干扰下”)，并且他/她提供合理阐明该选择的详情。
如何应对BSCI突击验厂
BSCI验厂审核已自2017年1月14日起默认执行半突击审核！为了帮助各家申请BSCI审核的工厂全面掌握该新规则，验厂创思维小编为您分享如下。
1、考虑到要给公证行安排审核的缓冲时间，BSCI会员在申请Semi-Announced（半突击审核）时，所填写审核起始日期必须定在审核申请日期（Audit Request）日期起算至少4周后，否则申请将无法申请成功：
2、BSCI会员填写突击审核时间区间时，必须确保起止时间相隔至少为4周或以上，否则申请将无法申请成功：
3、公证行收到BSCI会员审核委托后，将在系统中确定*终突击时间段（为期4周），起止日期应介于客户申请审核时填写的起止日期之间，否则将无法成功提交审核安排：
【会员方注意事项】
1、虽然系统默认为半突击审核，但会员仍有权限将审核类型调整为Fully-Announced（通知审核）。
2、如选择通知审核，会员必须清楚说明选择该审核形式的原因。
选项如下：
1）**BSCI审核
2）需要即时改善的情况（如出现零容忍违规）
3）公司内部政策约定情况
4）其他
注：如选择其他，则需进一步填写具体原因，如下：
3、目前虽未有明确会员申请通知审核的限额，但BSCI出于透明度的考虑，后续有可能会**相关政策，以限制通知审核的个数。
4、只有会员有申请通知审核的权限，如由公证行发起审核，则无法选择该选项！
【生产方注意事项】
1、在公证行确定突击审核时间段后，工厂方将在BSCI系统中收到相关通知，如下：
2、收到通知后，工厂可在系统中填写不方便审核的时间（休息日除外）及原因，*多可填写任意4个工作日。如下：
3、如工厂不方便审核的时间大于4天，工厂可在填写原因（Reason）时备注，如：“因订单不足，停工至25号”。如下：
一般情况下，公证行应尽量避开工厂已提交的不方便日期安排审核。如出现不可配合的情况，工厂方面也可直接联系BSCI相关人员协调，验厂培训深圳创思维全程验厂、认证、培训一条龙技术支持。
BSCI验厂的适用对象
所有行业通用。
1.通过BSCI验厂可以应付不同的客人，减少国外客户对供应商的二方审核，节省费用；
2.建立公信力，提高企业形象；使消费者对产品建立正面情感；稳固与采购商的合作，并拓宽新市场。
BSCI验厂审核难点分析
1.不符会中国工厂实情
BSCI标准关于工时、福利和员工结社这些要求,完全不符合中国工厂的实际情况。例如结社自由是BSCI*重视的工人**之一,但在中国是违法行为。而其对工时的限制,甚**于对欧美工厂的要求,中国工厂目前的实际情况是,如果工厂加班很少,工人马上就会辞职。
2.标准起点高
对于中国大多数工厂还在执行客户的COC验厂标准来说,要达到社会责任管理的SA8000体系要求还有很大的难度。BSCI即用SA8000标准隹按照BSCI**长达86页的BSCI指导手册来做的话,对于大多数还没有切实执行ISO9000的中国工厂来说会非常吃力。
3.审核公司也会捏软柿子
由于BSCI审核是目前验厂中少数可由工厂自已申请的审核,有的BSCI成员规模不大,得不到审被公司的重视，因此有的审核公司会故意刁难一些工厂,对于审核公司来说,在软柿子身上多判一些0分,可以对BSCI**显示其严格执行,规避BSCI的监督稽核机制。
4.各审核公司标准不一
虽然BSCI标准统一,但是在具体条款上却没有划一的执行标准,导致各公证行审核标准不一样。BSCI授权了16家公证行执行BSCI审核,有些公证行把小问题点直接划入严重项,直接判0分。
BSCI验厂消防问题
BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司数据、管理模式、员工以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI网站。
BSCI验厂消防标准：
BSCI职业健康安全要求；
饮用水没有检测报告；
饮用水监测报告不达标；
工厂没有饮用水提供；
企业必须确保员工饮用水的安全，确保员工喝到干净安全的饮用水，给饮水设备上锁避免事件的悲剧发生；
工厂每80个人没有配备1个持有红十字会合格证的救急员；
急救箱上锁员工无法随时取；
箱存放有口服；
急救箱品过期；
急救品配备不齐全；
每个区域车间没有至少配备1个急救箱；
没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式；
箱没有合格的品清单；
BSCI环境保护安全要求
工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约；
签约公司没有相关资质；
包括营业执照；
化学废弃物回收资质；
车辆道路运输许可；
跨区域转移证书；
转移记录5联单据；
化学品仓库没有按标准要求存放；
BSCI投诉管理和解决
没有设立举报箱；
针对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进；
没有及时回复投诉人处理结果；
验厂专家深圳创思维建议工厂在保安大门口设置意见箱每周一开启，并授权行政人员跟进管理，及时处理工厂员工投诉事件，并鼓励员投诉。
-/gjigcd/-
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