SCI验厂RSP批复授权审核条件
RSP授权，是指BSCI成员对其候选供应商进行一个‘’的操作，工厂只有被其*终买家（BSCI成员）进行RSP授权后，才能申请BSCI认证。买家（BSCI成员）对工厂进行RSP授权后，工厂的‘RSP Holder’（RSP 持有者）会显示为对其进行RSP授权的买家名称。
那么工厂如何查看其BSCI认证RSP授权状态呢？在下面的内容中将详细介绍如何查看BSCI认证RSP授权。 BSCI作为立的社会责任(**)组织，本身没有任何标准，与SAI(Social Accountability International)合作，采用SA8000标准作为审核依据。
SA8000标准的要求比较高，一般工厂很难达到要求，
BSCI在借用该标准同时将其中易于做到的部分归为B部分(即：强制性的社会责任要求)，将较难实施的部分归为C部分(推荐部分)。在验厂中，C部分不纳入打分。
BSCI 主要审核A、B、C三部分：A部分是(审核的工厂信息)主要资料-有关该公司业务结构的全部详情;A\C部分不是验厂重点，重点审核部分是B部分。B部分包含13个大项，
包括：B1-管理实践，B2-文件证据，B3-工时，B4-报酬，B5-童工/未成年员工，B6-强迫劳工/囚犯劳工/惩戒措施， B7-结社自由/集体谈判，B8-歧视，B9-工作条件，B10-卫生及社会福利设施，B11-职业安全与建康，B12-宿舍，B13-环境，每个大项中包含3至20个不等问题点，这里每个问题点都到位，特别是高风险项目比如工资、工时等出问题会直接导致验厂0分。
BSCI验厂常见问题
BSCI验厂中有哪常见问题_验厂培训网深圳创思维小编收集了BSCI验厂中常见问题，供需要人员参考：
你的号码？入厂时间？出生年月？
公司员工的基本工资是多少？你自己的基本工资是多少？上个月得到工资是多少？
你们公司员工有多少人？
公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的？
你们的加班费怎么算？
休息天加班的加班费怎么计算？
定节假日（如元旦、春节）加班吗？如果加班，加班费如何计算？
公司一般什么时候发工资？
公司会拖欠、扣押工资吗？或会拖延一些天发放工资吗？
公司的工资怎么发？如果发薪日遇到星期六、星期日怎么办？
你们的加班时间是怎么记录的？
你们有2张工卡吗？或你们有另外一张加班卡吗？
你们迟到会扣工资吗？（或你有没有被罚过款？）你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格？会经常骂你们吗？如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗,技术支持验厂创思维？
你们的辞职是怎么样处理的？会扣工资吗？
你们有哪些福利待遇？你参加了哪些？
公司有带薪年休假吗？带薪年休假是怎么规定的？有婚假、丧假、产假吗？
你们有试用期吗？试用期是多长？
试用期的工资待遇是怎么样的？
你们公司有食堂和宿舍吗？你们的用餐和住宿如何解决？
你们公司有培训吗？有哪些？知道紧急疏散程序吗？多久一次消防演习？
平时在工作中会接触到那些化学品和化学危险品吗？知道这些化学品的物料安全资料吗？什么是MSDS?对化学（23）品有什么防护措施？
近工厂出过什么大事吗？
你们可以随意出入工厂吗？
工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为？
BSCI验厂新资讯
除了沃尔玛之外，BSCI也是一直是变化多端，也是大家关注的焦点。深圳创思维跟大家共同回顾下近BSCI的一些变动。
从2019年8月1日起，沃尔玛正式接受含BSCI等的八大标准审核。
经BSCI研究慎重决定再次取消BSI，CTI，HKQAA三家审核机构资格，合同终止时间2019年2月1日。
BSCI新消息
目前，BSCI对于审核机构*GS也做出了限制性政策。具体的文章参考如下：
From 25th November 2019, *GS are globallysuspended from qualifying new auditors until further notice.
From 15th November 2019 *GS local officesin Thailand and Taiwan are suspended until further notice. All audits that arescheduled with *GS Thailand or Taiwan until 15th November can be completed asarranged, and the audits must be uploaded by November 29th. Following this date*GS will no longer have access to relevant sections of the platform.
BSCI决定从2019年11月25日起将暂停接受新审核员证书考试的申请资格，直至另行通知为止。
从2019年11月15日起，*GS在泰国和的当地办事处暂停BSCI审核，直至另行通知。所有由*GS泰国或安排到11月15日的审核都可以正常安排完成审核，审核必须在11月29日前完成。在此日期之后，*GS将失去继续访问BSCI平台的相关地区的部分资源的资格。
不过，大家不必惊慌，目前国内*GS还是正常操作BSCI审核业务的。深圳创思维将与大家共同关注各个标准的实时动态。拥有丰富的咨询经验，精确的标准把握，验厂专家创思维随时为大家排忧解难。如有任何疑问，欢迎随时咨询。
BSCI验厂审核现场检查内容
用工问题：
1.完善招聘程序、制度、规则，需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。
2.入职员工的个人档案必须完整，包括入职登记表、近期照片、复印件。
3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。
4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。
5.六周岁以上的小孩子发现统统认为童工（可以不在生产区域，在一个房间内由专人照顾，是不要出现在工厂）。
6.不得使用在服期间的劳工。
7.不得雇佣服兵役期间的劳工。
8.不得扣押员工的任何。
9.不能发生不人道的待遇：殴打员工、辱骂员工。
10.用工歧视（化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等）。
工资：
1.上个月的工资必须在30天内付清。
2.工时：无论采取何种工作制每周工时不超60，加班每天不超3小时，每月尽量控制在36小时内。注：每连续工作6天必须有1天休息。
3.工资，加班费，假期补贴没有足够支付。
消防问题：
1.安全出口上锁。
2.消防通道堵死。
3.卷帘门做消防门。
4.门做消防门。
5.消防门非外推式。
6.缺乏足够的安全出口。
7.应急灯不能正常工作。
8.消防指示灯非灯箱式。
9.消防指示灯数量不够。
10.灭火器没有达到标准要求。
11.消防楼梯不符合要求。
12.消防验收报告缺失。
13.消防演习没有按标准实施。
14.三合一消防问题。
饮用水的问题：
1.饮用水没有检测报告。
2.饮用水监测报告不达标。
3.工厂没有饮用水提供。
4.必须给饮水设备上锁等措施，避免。
急救问题：
1.工厂的急救员配备不足（按照标准，每80个人配备1个持有红十字会合格证的救急员）。
2.箱上锁员工无法随时取。
3.箱里的内服跟外敷要分开摆放。
4.箱品过期。
5.品配备不齐全。
6.每个区域车间没有至少配备1个急救箱。
7.没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式。
8.箱没有合格的品清单。
化学品等废弃物回收问题：
1.工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约（签约公司没有相关资质，包括营业执照，化学废弃物回收资质，车辆道路运输许可，跨区域转移证书，转移记录5联单据）。
2.化学品仓库没有按标准要求存放。
员工投诉渠道问题：
1.企业没有建立工人投诉管理程序。
2.没有设立举报箱。
3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。
审厂当天容易被忽略的问题：
1.告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告，张贴BSCI行为准则。
2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好，请假条、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。
3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。
4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。
5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指；整理好针黹工具盒；所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好。
特别之处：
1.要计算生活工资，其支付不低于当地的生活工资。
2.对生产进行规划，以控制工时。
3.部分环保程序，如水资源保护等要建立和实施。
4.签订绿色通道协议。
5.要在成本中预计出社会责任的费用。
6.要对员工进行BSCI培训。
BSCI验厂我们不能忽视的小细节
BSCI验厂可以简单的理解成为一种对企业道德以及遵守社会责任方面的检查，因为，现在不管是还是国内都十分在意企业的整体素质和品行，如果通过了BSCI验厂，说明这是一家责任感很强的企业，在以后的合作中是可以信任的。所以很多企业都会认真准备BSCI验厂事宜。下面就由可信的BSCI验厂机构介绍验厂中不可忽视的几个小细节。
1、将行为准则贴在明显的地方
根据BSCI验厂方面的有些要求，企业的所有员工都应该了解BSCI的意义，并且还要按照BSCI行为准则去执行。为了强化员工对BSCI行为准则的遵守力度，企业应该将BSCI行为准则以当地语言打印出来，并将其贴在明显的地方。在验厂的时候，BSCI验厂机构的人员也会检查这一点，所以企业一定不要忽视这个细节。
2、消防安全设施要齐全
如果企业缺乏基本的安全意识则是一种对自己以及社会没有责任的表现，因此，BSCI验厂时还会检查这方面的事情。所以，企业为了BSCI验厂，也不能忽视消防安全设施设置方面的细节问题，不仅要正确的安放灭火器及其他消费设备，还要在紧急出口以及逃生路线中做好正确的标志。
3、做好孕产妇津贴的发放记录
BSCI验厂十分重视企业是否有人性化的管理，所以很看重员工的工作时间以及薪酬待遇，此外，如果企业有孕产妇员工，BSCI验厂时就会为重视，因此，企业在有员工怀孕生产的情况下，一定要将孕产妇的津贴发放记录保存好。
为了能够顺利的通过BSCI验厂，相信很多企业都会去咨询的BSCI验厂机构，并且在BSCI验厂机构的帮助下做好各种验厂准备。但是，在准备的同时，也希望企业不要忽视各种细节，按照要求和规定做好各方面的准备，正确尽早通过BSCI验厂。
BSCI验厂**认可的审核机构
下面是BSCI**授权的所有公证行/审核机构
Bureau Veritas
Intertek - Intertek Testing Services
RINA - Registro Italiano Navale Group
TUV Asia Pacific (a member of TUV NORD Group)
*GS- Société Générale de Surveillance
UL
TUV Rheinland Group
TUV SUD Group
BSCI验厂网站提交改善计划的方法
1、在首页的橙条上，可找到改善计划的栏目。
2、点击“改善计划”，再在下方点击“添加计划”，依次按照该界面填写改善计划理由，类型，识别的需求，目标时间以及改善计划。若有文件需要上传也可在此处上传。
3、完毕后点击保存和提交即可。若有多个针对不同发现点的改善计划需保存提交，可多次重复进行该活动。
BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司数据、管理模式、员工以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI网站。
-/gjigcd/-
http://bbs-csw.com
