BSCI验厂结果等级划分
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BSCI验厂常见问题
BSCI验厂中有哪常见问题_验厂培训网深圳创思维小编收集了BSCI验厂中常见问题,供需要人员参考:

你的号码?入厂时间?出生年月?

公司员工的基本工资是多少?你自己的基本工资是多少?上个月得到工资是多少?

你们公司员工有多少人?

公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的?

你们的加班费怎么算?

休息天加班的加班费怎么计算?

定节假日(如元旦、春节)加班吗?如果加班,加班费如何计算?

公司一般什么时候发工资?

公司会拖欠、扣押工资吗?或会拖延一些天发放工资吗?

公司的工资怎么发?如果发薪日遇到星期六、星期日怎么办?

你们的加班时间是怎么记录的?

你们有2张工卡吗?或你们有另外一张加班卡吗?

你们迟到会扣工资吗?(或你有没有被罚过款?)你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格?会经常骂你们吗?如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗,技术支持验厂创思维?

你们的辞职是怎么样处理的?会扣工资吗?

你们有哪些福利待遇?你参加了哪些?

公司有带薪年休假吗?带薪年休假是怎么规定的?有婚假、丧假、产假吗?
  
你们有试用期吗?试用期是多长?

试用期的工资待遇是怎么样的?

你们公司有食堂和宿舍吗?你们的用餐和住宿如何解决?

你们公司有培训吗?有哪些?知道紧急疏散程序吗?多久一次消防演习?

平时在工作中会接触到那些化学品和化学危险品吗?知道这些化学品的物料安全资料吗?什么是MSDS?对化学(23)品有什么防护措施?

近工厂出过什么大事吗?

你们可以随意出入工厂吗?

工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为?
BSCI验厂结果等级划分
BSCI验厂消防问题
BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂,主要从公司数据、管理模式、员工以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核,结果会以报告形式上传到BSCI网站。
BSCI验厂消防标准:
BSCI职业健康安全要求;
饮用水没有检测报告;
饮用水监测报告不达标;
工厂没有饮用水提供;
企业必须确保员工饮用水的安全,确保员工喝到干净安全的饮用水,给饮水设备上锁避免事件的悲剧发生;
工厂每80个人没有配备1个持有红十字会合格证的救急员;
急救箱上锁员工无法随时取;
箱存放有口服;
急救箱品过期;
急救品配备不齐全;
每个区域车间没有至少配备1个急救箱;
没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式;
箱没有合格的品清单;
BSCI环境保护安全要求
工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约;
签约公司没有相关资质;
包括营业执照;
化学废弃物回收资质;
车辆道路运输许可;
跨区域转移证书;
转移记录5联单据;
化学品仓库没有按标准要求存放;
BSCI投诉管理和解决
没有设立举报箱;
针对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进;
没有及时回复投诉人处理结果;
验厂专家深圳创思维建议工厂在保安大门口设置意见箱每周一开启,并授权行政人员跟进管理,及时处理工厂员工投诉事件,并鼓励员投诉。
BSCI验厂注意事项
BSCI是目前的审核认证项目。之所以很火主要是通过BSCI验厂后,所有BSCI成员都认可,减少了工厂重复验厂,节约了工厂成本。
2019年BSCI与ICS合并,使得ICS客户也认可BSCI。BSCI比以往加严格,审核方式也灵活。以前是通知审核,而现在验厂审核有可能是不通知的(BSCI平台现在默认是不通知具体审核日期)所以操作要加小心。只要是经历过验厂的朋友都知道,不通知审核是一件多么劳心劳力的事情。
如果您的企业要进行BSCI验厂,您需要注意以下几个方面:
1、验厂用工问题;
2、验厂工资;
3、验厂消防问题;
4、验厂饮用水的问题;
5、验厂急救问题;
6、验厂化学品等废弃物回收问题;
7、验厂员工投诉渠道问题;
8、验厂当天容易被忽略的问题;
9、验厂特别之处;
屈臣氏接受BSCI验厂
屈臣氏是发迹于广东,起初是由英国人A.SWatson创办的一家西店。历经近两个世纪的发展,经历了近代大大小小的历史和变幻,奇迹般地成长为和记黄埔旗下的零售巨头。集团现聘用98000名员工,是以中国香港为基地的综合企业和记黄埔有限公司的成员。
屈臣氏在1981年成为李嘉诚旗下和记黄埔有限公司全资拥有的子公司后,凭借和黄雄厚的经济实力和灵活的经营理念,屈臣氏经营的涵盖之广之丰,在亚洲迅速崛起,成为家喻户晓的零售。

2005年撒巨资近55亿港元收购法国香水零售商Marionnaud的控股权,这是屈臣氏在欧洲大规模的扩充自己,使屈臣氏在欧洲重点发展战略得到有效的执行。欧洲由于经济发达,中产阶级聚集,这样的消费者规模正好吻合屈臣氏的消费者目标定位,如此的一项大型并购行动不但使屈臣氏的营业网点增加了1300家而且营业规模超过一百亿港元。

同年,屈臣氏收购总部设于圣彼得堡的保健及美容产品连锁店Spektr Group。这项收购让屈臣氏集团的业务伸展至,进一步巩固了其作为个人护理品、美容、护肤商业业态零售商的地位。
屈臣氏分别在展开了多次并购行动,于2000年收购了英国Savers连锁店,使业务触角伸到欧洲。于2002年收购荷兰Kruidvat集团后,大大扩展了其欧洲业务范围和领域。于2003年收购某品零售企业,扩张了在东南亚的业务。于2004成功收购拉脱维亚著名Rota公司旗下大型零售连锁企业—DROGAS公司。Drogas是在拉脱维亚及立陶宛等国具地位的个人护理用品、美容、护肤系列产品零连锁企业。屈臣氏集团成功收购Drogas公司,标志着屈臣氏进军波罗的海市场并初战告捷,此举将进一步加强屈臣氏在欧洲市场的业务扩展和竞争力,提升其实力。于2005年还收购了英国MerchantRetail香水连锁店马来西亚ApexPharmacySdnBhd店.
以上收购行动仅是屈臣氏在收购的一部分,李氏团队通过资本的并购力量迅速在亚欧重点发展区域全面的扩充了企业的规模,资本的魔杖是屈臣氏企业成功的重要。
屈臣氏与著名行ITS签订了长期合约,所有屈臣氏的检验检测和技术验厂业务全权委托ITS负责。
由于进军欧美市场的需要,屈臣氏集团A.SWatson Group加入了欧洲外贸局旗下的BSCI组织,成为BSCI组织的成员,同时承诺让供应链成员都参与BSCI审核,并致力于成为BSCI组织的合格供应商。
-/gjigcd/-

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