Garrefour家乐福验厂容易违规事项
1.安全条件差
2.没有安全负责人
3.清洁卫生差
4.没有急救训练及消防演习
5.没有提供和使用PP
6.环境保护不达标
7.没有MSDS
8.超时加班
9.化学品不安全
10.收取押金、扣押或限制人身自由
11.非法雇用童工
12.拖欠工资
13.工资低于工资标准
14.搜身、体罚、侵犯工利
15.没有法定福利待遇
16.非法使用末成年工
17.无性别隔离
18.灭火器和消防栓数量和分布不合理
19.“三合一”厂房,机器设备没有安全装置
20.通道有限
21.通风设备不充足
22.宿舍拥挤,住宿条件差。
23.不安全因素
24.洗手间和洗浴设各不充足
25.末被当地门检查并发给证书
Garrefour家乐福验厂文件清单
1.营业执照 ;
2.组织架构图 ;
3.质量体系认证证书 ;
4.质量体系内审计划;
5.质量手册 ;
6.程序文件;
7.质量体系内审记录:
1)内审员资格证书; 2)首末次会议 ; 3)检查表 ; 4)不符合项报告; 5)内审报告
8.质量体系管理评审计划;
9.质量体系管理评审记录:
1)管理评审会议记录;2)管理评审报告;3)决议事项的跟进记录
10.主要生产设备清单;
11.设备保养计划 ;
12.设备保养记录;
13.仪器清单 ;
14.仪器校准计划 ;
15.仪器校准记录:
1)外校报告 ; 2)内校人员资格证书3)内校规程;4)内校报告
16.年度培训计划;
17.培训记录 : 1)签到表;2)测;
18.品管人员岗前资质认定资料(培训及测试记录);
19.新产品设计开发资料:
1)产品规格书;2)BOM表(BOM);3)安规认证证书;4)样品检测报告;5)试产记录 ; 6)试产评估报告 ; 7)作业指导书 ; 8)检验标准 ; 9) FMEA分析资料 ; 10)产品质量控制计划(QC工程图)。
20.订单评审记录;
21.新供应商资格评定报告;
22.现有供应商质量、交期、价格及服务定期评分表 ;
23.原材料采购订单 ;
24.原材料规格承认书;
25.进料检验作业指导书 ;
26.进料检验标准 ;
27.进料检验样板清单及定期评估记录;
28.进料检验记录 ;
29.不合格来料处理记录(含供应商纠正预防措施报告;
30.原材料保存周期规定 ;
31.原材料过期重检记录 ;
32.控制图表及超限处理记录;
33.CPK测量记录及制程能力不足时的改进记录 ;
34.制程检验标准 ;
35.生产作业指导书;
36.制程检验作业指导书;
37.CPK应用指引 ;
38.制程检验记录 :
1)首件检验记录 ; 2)巡检记录 ; 3)抽检记录;
4)制程不合格品的处理记录(含纠正预防措施报告);
5)制程检验不良统计报表(周报/月报,柏拉图)
39.停线管理规定及记录 ;
40.成品检验作业指导书;
41.成品检验标准 ;
42.成品检验记录 ;
43.不合格成品处理记录:
1)返工、返修记录 ; 2)重检记录;3)纠正预防措施报告
44.成品入库单;
45.产品可靠性及环境测试计划及记录;
46.数据分析程序;
47.质量目标统计资料;
48.客户沟通资料 ;
49.客户投诉处理程序 ;
50.客户投诉处理记录。
Garrefour家乐福验厂
家乐福集团(Carrefour)是欧洲,二大零售商。2004年,在世界500强中排名22位。涉及多种零售业态,包括大卖场、超级市场、折扣店、便利店、仓储式商店与电子商务。
2004年,家乐福集团(Carrefour)在的综合采购总额实现32亿美元,增幅达到50%。越来越多的产品通过家乐福采购与零售的网络,出口至欧洲、南美洲及亚洲其他,大大扩大了产品的影响与对外辐射范围。目前,家乐福采购已经与1,000多家有实力的工厂建立了业务往来。
目前,家乐福采购从采购出口的产品种类繁多,包括食品、家用百货、电子产品、纺织品四大类。
为了提供给客户的产品、的价格、的服务,家乐福在各地区寻找具有市场竞争力的商品,鉴定供应商,使其成为他们的合作伙伴。
家乐福采购总部负责在境内寻找有实力的供应商,在互相交换新技术、市场趋势和商业信息的基础上,帮助企业按市场需求和标准开发产品,推动产品纳入家乐福销售网络。
通过家乐福验厂(Carrefour验厂),成为家乐福的供应商是大多数工厂的愿望,通过验厂就意味着你的订单会大大提升,但家乐福验厂(Carrefour验厂)也是为严格的,深圳创思维致力于帮助工厂通过验厂,已经帮助许多工厂通过家乐福验厂,赢得了不错的口碑,积累了良好的信誉。想了解多家乐福验厂事宜可以向创思维咨询。
Garrefour家乐福验厂对工厂的好处
众所周知,Carrefour(家乐福)集团是大卖场业态的首创者,是欧洲大零售商,世界二大化零售连锁集团。所以越来越多的工厂注重Carrefour(家乐福)验厂,市场上对Carrefour(家乐福)验厂需求越来越高。
那么到底通过Carrefour(家乐福)验厂,对各大工厂会有什么好处呢?
1、建立符合要求的管理体系,可得到认可增加与正面竞争的能力
2、促使消费者对产品建立正面情感
3、稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础
4、提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提*
5、小化潜在的商业风险比如乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单
6、开发新市场和客户:有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出
在同类竞争对手中,通过家乐福验厂,将能脱颖而出,为您带来多的业务,扩大海外市场。
Carrefour(家乐福)基本上都是委托***来审核。Carrefour(家乐福)验厂有分级的。要看你具体的问题点。家乐福验厂重点方面就是童工、工时、工资、生产记录、EHS和员工访谈方面。
Garrefour家乐福验厂文件
家乐福验厂验厂需提供以下文件清单供审核:
1、工卡或考勤记录(过去十二个月已发放工资的月份开始计算)
2、工资表(过去十二个月已发放工资的月份开始计算)
3、人事花名册及员工个人档案
4、劳动合同
5、厂房平面图
6、工商营业执照
7、消防检查报告或合格证明文件
8、消防演习记录、紧急疏散计划及记录等
9、环明文件
10、厂规或员工手册
11、有关当地工资规定文件
12、设备安全许可证(如电梯使用许可证,厨房卫生许可证等)
13、特种工人上岗(如电梯工,电工,厨工,卫生许可证等)
14、当地劳动局关于延长加班之批
15、未成年工体检及劳动局登记记录
16、社会收据、花名册及合格证明文件等
17、工人请假单/离职记录
18、断针换针记录
19、其他文件(视审核情况所需)
Garrefour家乐福验厂所需文件
1.工卡或考勤记录(过去12个月)
2.工资表(过去12个月)
3.人事花名册及个人档案
4.劳动合同
5.社会收据、花名册及合格证明文件等
6.工商营业执照
7.消防检查报告或合格证明文件
8.消防演习记录、紧急疏散计划及记录等
9.环明文件
10.厂规或员工手册
11.有关当地工资规定文件
12.设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等)
13.特种工人上岗(如电梯工、电工、厨工卫生许可证等)
14.当地劳动局关于延长加班之
15.未成年工体检及劳动局登记记录
16.厂房平面图
17.其他文件(视审核情况所需)
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