JCPenney杰西潘尼验厂审核文件清单
JCPenney杰西潘尼验厂44项审核文件清单：
1、营业执照（国税、地税）；
2、 工厂平面图及各层之分布；
3、 工厂厂规厂纪；
4、 宿舍纪律规划；
5、 现行法律规定的小工作年龄；
6、 任何对18周岁以下雇员工作的法规限制；
7、 每周的工作时间规定；
8、 每周或每月的长加班时间规定；
9、 每周至少有一天休息日规定；
10、 当地消防法规；
11、环保法规；
12、当地以书面形式给予的允许超时加班许可书；
13、工作每日工作时间的记录（正常工作时间、各种加班时间及每月工作天数）；
14、 工人每月工资记录；
15、工资计算方法及制度；
16、 劳动局盖公章的劳动合同；
17、 给工人的警告信；
18、 工人请假单；
19、工人离职信/记录；
20、 未成年工人上岗证和体检报告；
21、 当低低工资标准；
22、 购买各种保险投保清单（养老、失业、意外、医疗及生育保险）；
23、 消防器材检查记录；
24、 当地消防安全检查报告；
25、 使用中的化学品及胶水清单；
26、化学品的“物质安全资料表”；
27、环保局的各项测试报告；
28、当地卫生防疫站车间空气检测报告；
29、工伤报告；
30、断/换针记录；
31、厨房/餐厅卫生许可证；
32、厨房/餐厅人员健康证；
33、 特殊设备许可证明（电梯）；
34、 特殊工种上岗证；
35、工厂消防组织图；
36、 车间和宿舍疏散演习记录；
37、工厂使用消防器材演习记录；
38、化工安全培训演习（劳动合同书附件、参加培训/使用工人与工厂签订已参加“危险品化工安全指导”合约）；
39、 救护培训演习（急救组人员）；
40、发放活性碳口罩、手套、防尘口罩及耳塞给各部门员工之记录；
41、职业病防治法；
42、全国年节假日表；
43、实行感应卡制度讲解记录；
44、安全培训。
JCPenney杰西潘尼验厂之家2018年变政策
JCPenney自2018年01月01日起有以下变政策：
1）SA(社会责任)审核交由elevate（达岸），而不是BV；
2）FA(质量系统）审核交由UL或BV；
3）FSA(反恐系统)反恐是可以直接向JCPenney递交SCAN,GSV,或三方的C-TPAT的有效报告，不用单做JCPenney反恐审核。
深圳创思维自2009年以来，一直为外贸客户提供的供应链安全审核，我们的审核基于C-TPAT标准，且能满足每个客户的特别要求。
Jcpenney杰西潘尼验厂之家工厂自检表
1、工厂规定低工作年龄是多少？
?2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？
?3、对不满18周岁的工人是否有限制？
?4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？
?5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？
?6、工厂是否有囚犯或被*或当地委派的工人？
?7、下班时工人是否可以自由离开工厂？
?8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全？如果是，那他们的职责是什么？
?9、工人是如何招聘进来的？
?10、工人行为不当或表现不佳，采取什么处罚机制？
?11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍？
?12、熟手工人的低工资是多少？非熟手工人？
?13、工人工资通过什么方式支付？现金、银行转账和支票等
?14、工人的工资是计件、计时或月薪？
?15、工人上班是否要打卡？
?16、多久发放一次工资？
?17、工人工资是否有扣除项？有什么扣除项？它们是怎样存档的？
?18、有无工人欠公司的钱？
?19、工厂提供工人什么津贴或补助？房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等？
?20、津贴或福利是否算进低工资？
?21、是否有分红计划？
?22、培训期间工人是否有工资？
?23、加班有加班费吗？
?24、长连续工作多久才有休息？
?25、工厂工作时间多长？
?26、工厂有几班制？每个班次工作时间多久？
?27、加班费如何计算？
?28、工人平均每周加班时间是多少？
?29、每天正常工作时间是多少？
?30、工人每周多上班时间为多少小时？
?31、工人是否每天有用餐的时间？
?32、工人是否每天有休息的时间？如果有，每天几次，每次多长时间、
?33、工人可以把工作带回家做吗？
?34、工厂是否有急救药箱？
?35、工厂是否有受过培训的急救员？
?36、工厂是否提供工人有关健康安全的培训？
?37、工厂是否有灭火器或喷洒系统？
?38、多于两层的楼房是否有逃生通道？
?39、是否免费为工人提供工人防护用品？
?40、是否限制工人饮用水？
?41、工厂有多少功能完好的洗手间？男女厕所分别有多少？
?42、工厂是否有通风和照明系统？
?43、所有楼层的每个班次是否都有主管在场？每个班次有几个主管？
?44、是否允许工人参加工会？
?45、是否提供工人宿舍？如果有，是工厂自己的还是在外面租赁的？
?46、宿舍有几栋？每栋住多少工人？
?47、每间房住几名工人？
?48、每个工人的入住空间多少？
?49、男女宿舍是否分开？
?50、每个工人是否拥有自己的床位？
?51、宿舍是否张贴了疏散图和逃生标示？
?52、宿舍所有楼层是否均有灭火器？
?53、高于两层的宿舍是否有逃生通道？
?54、易爆物品是否储存在宿舍或与宿舍相连的厂房内？
?55、宿舍是否举行过消防演习？
?56、男女厕所数目多少？
?57、是否提供饭堂和洗衣设施？
?58、工厂是否扣除以下费用？住宿、餐费和交通费用？
?59、进出宿舍是否有控制？
?60、是否有宵禁？
?61、员工是否可以自由进入宿舍？
?62、员工是否自由使用饮用水？
?63、工厂在环保方面采取什么措施（废水处理、空气净化和危险品处理）？
?64、是否有外发？如果有外发，请把详细的信息列出？
?65、是否向个体户、团体采购？
杰西潘尼验厂之家工厂的消防安全标准
JCPENNEY验厂，加强了工厂有关消防安全的要求，以下是一些基本的要求：
?至少要有两个楼梯，并且宽度达到法律要求。如果超过两个楼梯，其它的楼梯宽度也应该达到法律要求。
?应急灯应该安装在安全出口处上方和楼梯转弯处。
?所有安全通道应保持畅通，特别是永久性障碍比如混凝土支柱，不应该竖立在安全通道上。
?从工作台到安全通道的路线要保持畅通。
?所有的门向外开启。
此外，为了确保工厂的消防安全，JCPENNEY验厂认证对消防设备也有以下基本的要求：
?灭火器(足够数量的灭火器)
?紧急出口标志
?应急灯
?烟雾探测器
?消防报警（每个楼层应该有1个消防报警开关)
?消防栓(保持工厂面积每10000平方米至少有100英尺软管卷盘）
?备用警铃（消防警铃失效时备用）
?喷淋系统
JCPenney杰西潘尼验厂之家着重点
JCPenney杰西潘尼验厂着重点
1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
5、劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
6、惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，不接受公司有强迫劳动的行为。
7、健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。
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