铜陵Tesco乐购验厂

Tesco乐购验厂内容

1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。

2.符合法律法规的要求：供货商工厂低限度应遵守所处的劳动法以及环境保护的相关法规。

3.工作时间：要求周工时不得超过60小时，每周至少休息一天。

4.工资福利：员工的薪资是否低于当地低薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？

5.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

6.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。

Tesco乐购验厂文件清单

 1.公司概括简介-人员/产量/产值/（）市场分布。

2.公司组织架构图（相关人员名片）。

3.（公司）厂区/厂房平面图。

4.供应商评审记录。

5.营业执照。

6.员工手册。

7.厂纪、厂规/奖惩记录。

8.宿舍规章制度。

9.招工指引/程序。

10.人事记录/员工入厂登记（所有员工）。

11. 劳动合同（所有员工）。

12.体检记录。

13未成年工登记证及工作安排。

14. 综合计时（加班）批准。

15.工卡/考勤表。

16.请假单。

17. 离职记录。

18.警告信。