adidas阿迪达斯验厂政策

adidas阿迪达斯验厂工时及保险问题

工作时间要求：阿迪达斯验厂正常要求大每周加班时间控制在60小时以内，如果旺季，多可以控制在66小时。

保险要求：1.全部按照规定提供保险;2.如不能全部保险，至少所有员工提供工商保险并且获得保险符合要求批文;3.生育保险必须提供，否则必须提供带薪产假。

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一、要严格按照当时的劳动法律安排工作时间，周工时60小时以内，必须要有七天休一。

二、社保有一个低比例，其它无社保的人员要有商业工伤险；同时要有一个关于生育医疗的员工政策。

三、绝对不能有考勤和工资与实际不符的问题。

四、消防问题不能有大的问题点，比如无二出口，消防通道被堵等。

五、工厂里的化学品必须要有MSDS，这个是关键项，如果发现有化学品没有MSDS，则会开Use of banned chemicals“使用违禁化学品”这个问题，会直接影响通过；ADIDAS规定有12种违禁的化学品是一定不能在工厂使用的。

六、验厂一般是由Openview派人来验厂，有时外国人自己亲自过来，如果不通过，则要做一个CAP，并在3个月后跟进审核，要有3个月完整的整改记录。

七、跟进审核也不通过的工厂，则会列为黑名单：“SEA Rejected”，SEA Rejected factories cannot be audited for at least 12 months. 黑名单意味着这家工厂在至少12个月内不能再做审核了。

八、针对职业病危害，ADIDAS要求工厂出具“建设项目职业病危害控制效果评价导则”，做这个要请三方机构过来，要花费几千元，这个不是关键不符合项，可以在验厂通过后去做出来；同时工厂要写一份承诺书，承诺在正式合作后会安排做这个证书。