THD家得宝验厂要求

THD家得宝验厂审核重点

家得宝验厂审核重点有哪些，深圳创思维小编提供如下：

家得宝审核重点之岐视

客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。

家得宝审核重点之工作时间：

公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

家得宝八大审核重点之劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

家得宝审核重点之惩戒性措施：

客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，不接受公司有强迫劳动的行为。

家得宝审核重点之健康与安全：

公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

家得宝审核重点之童工和未成年工：

客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

家得宝审核重点之反恐：

对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序，还要有相应的运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

THD家得宝验厂简介

HomeDepot于1978年创立，大的建材家居零售企业美国“家居货栈”，是排在沃尔玛、家乐福之后的三大零售集团。它遍布全美1800多家连锁店、2004年750多亿美元左右的销售额。“家得宝”在国内共有355000多名工作人员，主要任务是在中国采购家居建材用品，并从事该行业的市场调查工作。这些工作是否为“家居货栈”全面进入中国并开设连锁店做准备公司业绩：1999年营业收入38,434.0百万美元。

公司于2006年底，已收购天津家世界家居，成功登陆中国市场。现家得宝在拥有两家门店，分别位于西四环寺和酒仙桥。 在天津拥有三家门店，分别位于河东、红桥和环渤海。

2006年财富500强排名43位，同年被美国《财富》杂志评为“受仰慕的零售商”1位及“受仰慕的公司”13位。在美国共有1200多家店铺，海外有133家店铺。并在2007年美国财富500强中排名17位。

2012年9月14日，正式对外宣布关闭其在中国的所有七家大型家居建材零售商店。但是，保留于2012年6月开立的涂料专卖店，并在2013年初陆续拓展、天津专卖店业务，现共有5家门店。

《财富》杂志于时间2017年6月7日晚发布了新的美国500强排行榜，家得宝排名23。 2017年6月，《2017年BrandZ具100强》公布，家得宝排名24位。  2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，家得宝位列57位。

业务与产品：零售

深圳市创思维企业管理技术服务有限公司主要做验厂辅导咨询各类项目(人权，品质，反恐），深圳市玩具行业协会会员单位，因为公司具有强大审核机构关系网，可以提前*审核员，查询突袭时间，现场公关，以及 BSCI 的 RSP 批复 。所有项目都是通过后付款！真正做到工厂无后顾之忧一次性通过。