adidas阿迪达斯验厂容易违规事项

通过adidas阿迪达斯验厂对工厂的益处

1） 建立符合要求的管理体系，可得到认可，增加与正面竞争的能力；

2） 促使消费者对产品建立正面情感；

3） 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；

4） 提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提*；

5） 小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单；

6） 开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出；

adidas阿迪达斯验厂验什么

一、要严格按照当时的劳动法律安排工作时间，周工时60小时以内，必须要有七天休一。

二、社保有一个低比例，其它无社保的人员要有商业工伤险；同时要有一个关于生育医疗的员工政策。

三、绝对不能有考勤和工资与实际不符的问题。

四、消防问题不能有大的问题点，比如无二出口，消防通道被堵等。

五、工厂里的化学品必须要有MSDS，这个是关键项，如果发现有化学品没有MSDS，则会开Use of banned chemicals“使用违禁化学品”这个问题，会直接影响通过；ADIDAS规定有12种违禁的化学品是一定不能在工厂使用的。

六、验厂一般是由Openview派人来验厂，有时外国人自己亲自过来，如果不通过，则要做一个CAP，并在3个月后跟进审核，要有3个月完整的整改记录。

七、跟进审核也不通过的工厂，则会列为黑名单：“SEA Rejected”，SEA Rejected factories cannot be audited for at least 12 months. 黑名单意味着这家工厂在至少12个月内不能再做审核了。

八、针对职业病危害，ADIDAS要求工厂出具“建设项目职业病危害控制效果评价导则”，做这个要请三方机构过来，要花费几千元，这个不是关键不符合项，可以在验厂通过后去做出来；同时工厂要写一份承诺书，承诺在正式合作后会安排做这个证书。