江苏DISNEY迪士尼验厂

DISNEY迪士尼验厂流程

审核类型

初审（Initial）

* 和工厂的次接触

* 需要在首次会议上详尽的解释

* 全面的审核

* 超过100名工人的工厂需要两个审核员

次跟进审核（First Follow-up）

* 和工厂二次接触

* 仅审核上次主要的违规

* 是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

* 只需一名审核员，但必须是上次参与审核的人员之一

二次跟进审核（Second Follow-up）

* 和工厂的三次接触

* 仅审核上次主要的违规

* 是否需要和工人面谈视乎上次的违规情况

* 只需一名审核员，该名审核员是参与初审的人员之一，但他/她必须联系进行首次跟进的审核员了解具体情况

跟进审核要求

跟进审核要求：跟进审核的文件存档在审核后必须完成，文件报告至少如下：

* 先前的审核报告

* 支持先前违规的文件

* CAPAR（改善报告）

* 工人面谈记录（如需要）：核查参与上次面谈的工人是否仍在工厂

支持性文件包括：

* 违规证据

* 确定上次违规是否改善的程序

* 改善或没有改善的结论

* 新的违规发现－－解释在先前的审核中为何没有发现

*为了确保审核的一致性，建议在跟进审核时由参与首次审核的审核员进行

定义候选的资格

何为“可审核的候选工厂”

所有生产迪士尼的产品。

何为“不需审核的候选工厂”

* 家庭作业（如夫妻店、个体户）

* 绘图和电脑设计（在写字楼工作，不涉及工厂）

* 单个艺术家

何为“灰色地带”

* 家庭工作/家庭手工业

* 工人人数

* 包装材料厂

* 组装厂

审核员应该：

* 清楚了解迪士尼的人物

* 不要混淆和华纳兄弟（WB）、兔宝宝（Looney Toons）、史努比（Snoopy）、Hello Kitty、皮卡丘（Pokeman）、天下宝宝（Teletubbies）的区别

* 任何生产迪士尼或其附属机构产品的工厂必须接受审核

时间管理

排期时间

* 在审核之前必须有充足的时间作安排

* 在审核申请完成后必须进行审核

做报告时间

* 审核完成的5天内必须将结果输入ILS系统

跟进的时间安排

* 严重违规—30天安排跟进

* 中度违规—60天安排跟进

* 确保工厂有充足的时间完成改善计划

DISNEY迪士尼验厂审核标准

1、工厂中年龄小的工人是多少岁?

2、工厂有限制聘用18岁以下的工人吗?

3、工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗?

4、所有工人都自愿在这工厂工作吗? 工厂有什么方式工人是自愿工作的?

5、工厂用什么程序核实工人的年龄?

6、工厂有囚犯工或是由/其它机构分配的工人吗?

7、门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那样, 他们基本的工作是什么?

8.如果工人的轮班时间结束，他们可以自由离开吗?

9.工厂通过什么方式聘请工人?(通过报刊广告、职介所、合同?)

10、工厂会由于工人的年龄、民族、种族、宗教、性别、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制约工人吗?

11、如果工人有不端行为或恶劣的表现会受到什么处分?

12、训练有素的工人(如生产工人) 的薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 实习生) 工人的薪金又是多少?

13、工人的薪金按什么计算?(每小时/计件率/每天/其它)

14、如何支付工人的薪金?(现金/钞票/自动支付/其它)

15、工作时间被记录在工时记录卡吗?

16、工人的薪金中有任何的扣款吗?

17、有工人欠工厂的钱吗?

18、工厂多长时间发一次工资?(每小时/每周/月度/其它);

19、儿童保健病假紧急事假怀孕和月经事假假期宗教和假日休假及为社会安全作贡献、生活、健康、工作者报偿和其它保险责任范围。)

20、津贴和/或者福利包括在计算工资吗?

21、工厂有支付工人在培训期间的工资吗(若适用的话)?

22、工厂有何激励措施吗(如奖金)?

23、厂有支付工人超时工作的工资吗?

24、工人多连续工作多少天?

25、工厂实行几班倒工作制?a.每工作班是多少个小时?

26、怎么计算超时工作的薪金(即工作日、 1.5 倍休息日2倍等)?

27、工厂正常运作的时间是多少小时?

28、工人每星期平均加班共多少小时?

29、工人每周多工作多少个小时?

30、工人每天有膳食时间吗?

31、工人每天有小息时间吗?

32、工人在正常工作日每日多工作多少小时?

a.如果有, 每个小息的时间有多少?

33、工人带工作回家吗?

a.如果有, 怎么确定这工作的薪金?

34、工厂有急救用品可供使用吗?

35、工厂有安全教育/训练计划吗(如急救, 等)?

36、工厂有灭火器和/或者洒水装置吗?

37、工厂有受过医疗训练的人员在场吗?

38、厂内超过一层高的大厦有防火梯吗?

39、工人可无限使用饮用水吗?

40、工厂有多少间可使用的洗手间?(男性/女性)

41、工厂免费提供个人防护器材给工人使用吗?

42、工厂有足够的通风和照明系统吗?

43、工厂允许工人结社吗?

44、工厂有为工人提供住宅设施吗?

a.如果是, 是工厂 / 持牌人管理该设施 / 出租单位 / 其它?

45、有主管在生产在线给工人解疑吗?

a.每个主管监督多少名工人?

46、大厦的数量? 居住在这栋宿舍的工人数量?

47、每工人大概占用多少空间(平方米) ?

48、睡觉处所以性别分隔吗?

49、一个房间平均住多少工人?

50、工人有单床位或睡觉空间吗?

51、所有房间都张贴有以当地语言写明的火灾或紧急事故的疏散指示吗?

52、宿舍里或与宿舍相连的楼房里有易燃物品吗?

53、员工洗手间的数量?(男性 / 女性)

54、所有房间都备有灭火器吗?

55、工厂有举办消防演习吗?

56、工厂有提供厨房或洗衣设施给工人吗?

57、工厂对工人实行任何宵禁吗?

58、工人要为以下几项付费吗(住所/伙食/运输/其它)?付多少?

59、工人能自由进出工厂吗?

60、能否自由进出宿舍?

61、工厂在空气净化和危险物品管理方面采取了什么措施?

62、工厂有把任何产品外包出去吗?

63、工厂是外包给个人，家庭还是团体?

a.这些工人生产什么物品/零件?

b.如何支付这些工人的工资