Amazon亚马逊验厂网站

Amazon亚马逊验厂难吗

Amazon中文亚马逊，近期有工厂咨询道：亚马逊Amazon 验厂难吗？那么我们首先需要对亚马逊验厂有个筒单的了解才知道到底亚马逊验厂难不难。验厂咨询师告诉我们：亚马逊验厂是审核社会责任和质量这两个方面的内容，以下筒单介绍下亚马逊社会责任验厂的相关问题。

我们知道一般客户验厂都有自己的供应商行为准则或应用其它三方验厂标准来对工厂进行审核，当然亚马逊是有自己的供应商行为准则的，亚马逊供应商行为准则给供应商设定了一定的要求，其要求供应商不能违背相应的法律或法规，还鼓励其供应商实施保护其员工的正当合法权益，其中员工访谈等审核内容都非常重要，如果亚马逊验厂审核时发现员工访谈等有问题，工厂在审核完后需要提供详细的补救措施CAP及证据，直至客户接受为止。

亚马逊验厂的难点还在于其是半突击审核，时间为期二周，审核机构为elevate。elevate打假是比较厉害的，所以要求工厂有较高的透明度才行。亚马逊人权验厂还对消防安全要求比较严格，确定了比较多的关键项，如果消防出现问题，则要求供应商须马上进行整改，否则会导致验厂不通过以及影响日后的合作。

通过上面对亚马逊Amazon验厂的简单介绍，如果您还有任何问题都可以联系我司深圳创思维，我司定当竭诚为您提供的服务。创思维专注验厂十年具有强大审核机构关系网，可以提前审核员，查询突袭时间，现场公关。

Amazon亚马逊验厂审核工时制度要求

亚马逊审核工时制度存在两种方案

一、综合计算工时：

年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数

全年正常工作时间＝251（天）X8（小时/天）＝2,008（小时）；

全年法律规定的加班时间＝36（小时/月）X12（个月）＝432（小时）；

全年法律规定的总工作时间＝2,440（小时）；

经批准后实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。亚马逊验厂规定工厂员工的工时需做到每工作六天休息一天，如果员工工时达到连续两周则必须需要休息两天，不允许员工工时连续超过24小时。

二、基本工时制度：

在工作日，只要工时超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%。

企业依法安排员工在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，应支付员工不低于劳动合同规定的员工本人每日或每小时工资标准的200%。

补休必须在一个支付周期内提供。

工厂旺季：亚马逊验厂规定工厂一年有不超过四个月的繁忙期。工人每周工时不能超过72小时，工厂也需要到当地劳动局申请和批准。

工厂闲时：亚马逊验厂工时不能超过60小时。工厂首先需要到当地劳动局申请，每三个月申请一次。

深圳创思维有的考勤系统，能针对验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案，拥有一支高水准辅导师，已辅导近千家企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、近年来美国海关反恐等审核。