南京Lowe's劳氏验厂

Lowe's劳氏验厂文件清单

Lowe'S验厂工时工资福利部分文件清单：

1、工作时间记录（12个月）；

2、休假记录（有薪年假/女工产假/婚丧假）；

3、综合计时（审核）批（准）文件；

4、当地zui低工资文件；

5、工资表（12个月）；

6、计件工生产（台班）/计件工资表；

7、工资扣除/罚款记录；

8、生产记录，如生产日报表，断针记录，品检记录等；

9、社保登记证/社保购买花名册/社会保险缴付凭证等。

Lowe'S验厂健康安全卫生部分文件清单：

1、公司的健康安全政策/规章制度；

2、房屋建筑工程竣工验收报告/备案表；

3、厂房消防验收合格证/报告；

4、消防应急预案/程序，消防演习记录（含照片）；

5、食堂卫生许可证/食堂员工健康证；

6、急救证；

7、工伤医疗事故处理记录/再发生防范措施；

8、特种设备年检合格证及特种作业人员作业证；

9、化学品清单；

10、安全防范应急措施/物料安全数据表；

11、健康安全以及惩戒方面的会议记录。

12、工作场所职业危害因素（空气质量/噪声等）评价报告；

Lowe's劳氏验厂申请资格

：希望的供应商，并不仅仅是一个贸易商，不是说仅仅需要有出口的资质，多的是希望供应商有自己的工厂，是一个生产型企业。

二：除了生产型企业之外，希望供应商能够有非常足够的充分的出口经验，特别是出口北美的经验。比如 说美囯和加拿大的市场。是有与零售商直接沟通的经验。

三：所提供的产品是供应商的核心产品，如果一家供应商的规模很大，产品也很多，但是你提供给劳氏的产品仅仅是你非常非常小的一部分的产品，那么对劳氏来说也是不够竞争力的。

四：具有一定的设计和研发能力，希望供应商能够有自己的一些想法，能够重视IDEA方面的能力。 五：具备足够的产能应对大额的定单。劳氏对供应商的产能或者说潜在的能够释放的产能是有一定要求的。

六：希望供应商能够有一个的团队来和劳氏对接，希望有一对一的窗口，包括劳氏也会有专门的采购人员和物流人员跟供应商的定单进行磋商。劳氏所希望供的是应商这边不要有很多的人，要有专门的人负责沟通，如果窗口太多，沟通方面会带来一些无效率。

七：作为劳氏的供应商，必须要通过劳氏（Lowe-s）验厂要求，这个要求里面包括一点是产品质量审核，二点是企业社会责任，三是反恐（C-TPAT）审核，作为美国的供应商，这是必须要通过的。也就是说，你在给劳氏正常出货之前，一定要先通过这个验厂。接下来是一些其他的，比如包括一些质量体系的认证，需要有一定的产能以及仓储的条件，包括要有设备及校准方面的能力，后一点，是对你外购的流程需要做一定的管理。