产品描述
DISNEY迪士尼验厂对工厂的好处
disney验厂结果对工厂的影响到底有多大呢?让我们从两个方面来比较看看。
首先,我们来讨论一下坏的结果----不过会怎样?
失去接单的机会、取消现有订单、列入人权黑名单等,给企业带来巨大的经济和信誉损失!这些都还只是您损失的小部分,验厂不过对于整个企业以后的发展都是一大阻碍。
下面再来看看验厂通过了,将带给我们什么样的好处:
(1)建立符合要求的管理体系,可得到认可,增加与正面竞争的能力
(2)促使消费者对产品建立正面情感; 织梦内容管理系统
(3)稳固与采购商的合作,并拓宽新市场,为长期的发展奠定坚实的基础;
(4)提升管理系统,改善与员工的关系,从而提高生产力从而提*;
(5)小化潜在的商业风险
想要获得大的竞争能力,就要选择验厂!
想要获得验厂的好成绩,就要选择一个的顾问团队,创思维全程支持!
DISNEY迪士尼验厂注意事项
1、工人是如何招聘进来的?
2、工人行为不当或表现不佳,采取什么处罚机制?
3、工厂规定工作年龄是多少?
4、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划?
5、对不满18周岁的工人是否有限制?
6、工厂采用什么措施确定工人的年龄?
7、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?
8、工厂是否有囚犯或被或当地委派的工人?
9、下班时工人是否可以自由离开工厂?
10、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全?如果是,那他们的职责是什么?
11、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍?
12、熟手工人的工资是多少?非熟手工人?
13、工人工资通过什么方式支付?现金、银行转账和支票等
14、工人的工资是计件、计时或月薪?
15、工人上班是否要打卡?
16、多久发放一次工资?
17、工人工资是否有扣除项?有什么扣除项?它们是怎样存档的?
18、有无工人欠公司的钱?
19、工厂提供工人什么津贴或补助?房补、餐费、交通费、卫生保健费、儿童保育费、病假工资、突发事件假期、产假、经期假、有薪年假、宗教节假日、社会保险等?
20、津贴或福利是否算进工资?
21、是否有分红计划?
22、培训期间工人是否有工资?
23、加班有加班费吗?
24、长连续工作多久才有休息?
25、工厂工作时间多长?
26、工厂有几班制?每个班次工作时间多久?
27、加班费如何计算?
28、工人平均每周加班时间是多少?
29、每天正常工作时间是多少?
30、工人每周多上班时间为多少小时?
31、工人是否每天有用餐的时间?
32、工人是否每天有休息的时间?如果有,每天几次,每次多长时间、
33、工人可以把工作带回家做吗?
34、工厂是否有急救药箱?
35、工厂是否有受过培训的急救员?
36、工厂是否提供工人有关健康安全的培训?
37、工厂是否有灭火器或喷洒系统?
38、多于两层的楼房是否有逃生通道?
39、是否免费为工人提供工人防护用品?
40、是否限制工人饮用水?
41、工厂有多少功能完好的洗手间?男女厕所分别有多少?
42、工厂是否有通风和照明系统?
43、所有楼层的每个班次是否都有主管在场?每个班次有几个主管?
44、是否允许工人参加工会?
45、是否提供工人宿舍?如果有,是工厂自己的还是在外面租赁的?
46、宿舍有几栋?每栋住多少工人?
47、每间房住几名工人?
48、每个工人的入住空间多少?
49、男女宿舍是否分开?
50、每个工人是否拥有自己的床位?
51、宿舍是否张贴了疏散图和逃生标示?
52、宿舍所有楼层是否均有灭火器?
53、高于两层的宿舍是否有逃生通道?
54、易爆物品是否储存在宿舍或与宿舍相连的厂房内?
55、宿舍是否举行过消防演习?
56、男女厕所数目多少?
57、是否提供饭堂和洗衣设施?
58、工厂是否扣除以下费用?住宿、餐费和交通费用?
59、进出宿舍是否有控制?
60、是否有宵禁?
61、是否有外发?如果有外发,请把详细的信息列出?
62、是否向个体户、团体采购?
63、员工是否可以自由进入宿舍?
64、员工是否自由使用饮用水?
65、工厂在环保方面采取什么措施(废水处理、空气净化和危险品处理)?
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