江西BSCI验厂 量身定制服务

沃尔玛可接受BSCI验厂

2017年2月，沃尔玛正式发文通知供应商：

沃尔玛道德采购将于2017年年中（预计为2017财年三季度）对道德采购项目进行变革——正式接受包括ICTI、BSCI、SMETA、EICC、WARP、SA8000等八大审计，并完全替代传统的沃尔玛道德采购（Responsible Sourcing）审核！

Advance notice of audit program change in 2017

2017年审核项目变提前通知

后半年，沃尔玛的道德采购项目将发生重要变，并将对您作为沃尔玛供应商的责任产生一定影响。道德采购将开始采纳一些三方审核报告，而不会再要求工厂接受沃尔玛道德采购审核。当变生效时，沃尔玛将要求供应商提交以下任一审计项目的有效审核报告。这将替代沃尔玛传统的道德采购审核。除了统一供应商审核流程以外，沃尔玛相信，接受三方审核这一转变将有利于让道德采购项目将现有资源投入到关键的供应链风险管理中，如强迫劳工、童工及不安全的工作条件。

沃尔玛已批准以下三方审核项目：

其中：BAP主要针对水产养殖业；

EICC主要针对电子行业；

ICTI主要针对玩具行业；

WRAP主要针对服装纺织行业；

BSCI、BETTER WORK、SMETA及SA8000适用于所有行业。

请注意：沃尔玛不会就供应商选择哪一个审核项目上提供建议或指引。具体了解这些项目，并选择一个适用于您公司运营的项目进行审核，这是供应商的责任。

沃尔玛将在2017年年中实施该变方案，预计在沃尔玛2017财年三季度。在此之前，您不需要执行任何措施，这只是一个提前通知，希望您可以按以下步骤为这一变提前做好准备：

了解可接受的审核项目，并熟悉其中的一项。

在正式实施三方审核之前，沃尔玛将为您提供多信息、指引及预期。在此之前，如果您未收到另外的审核通知或其他由沃尔玛发出的文件，原沃尔玛道德采购审核将仍按当前的流程、时间表及要求执行。

感谢您对沃尔玛在供应链责任上不懈努力的支持。如果您对该变有任何疑问，请联系验厂专家深圳创思维，全程为您服务。

BSCI验厂评估标准

企业进行社会规范审核可以简化及统一要求和立监管程序，避免重复工序；有效优化供应链的工作条件，从而提高员工的主动性和产品质素；透过有效率的实施程序减低成本；提升供应商的生产力和竞争力。

BSCI验厂评估标准

企业社会规范审核行为守则建基于：

劳工组织（ILO）的核心劳工标准

联合国儿童权利公约

联合国消除一切形式歧视公约

联合国世界人权宣言

BSCI企业社会规范审核行为守则要求：

符合法规

结社自由和集体谈判权利

补偿

禁止歧视

符合工作时数法规

符合健康及安全的工作环境

禁止雇用童工（中国内地：未满16岁之人士；中国香港：未满15岁之人士）

禁止使用强制劳工及纪律处分

符合管理体系要求

符合环境及安全问题

BSCI企业社会规范审核的效益

在2004年底推出的企业社会规范审核（BSCI）是一项横跨零售商、进口商及制造商的审核流程。BSCI 提供了如劳工组织（ILO）和为厂商提供制服管理机器的单一实施程序等认可的劳工标准为基础的共同行为守则，具体可咨询验厂培训网深圳创思维。该审核目的是为了持续改善供应商的社会表现，达到SA8000或相等认证的实践，以持续改进工厂的工作条件。