Primark验厂审核要求有哪些
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产品描述

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Primark公司成立于1969年是联合英国食品公司旗下公司;主要销售女装、内衣、童装、男装、鞋类、饰品和家用纺织品等;在英国各地经营约160家低价百货商店,目标消费群为

35岁以下、对时尚敏感的消费者该公司近年来收购了拥有120家店捕的Litlewoods高档连锁店,扩张其经营范围。Primark审核内容为社会责任,截止目前为止,尚未牵涉到反恐

与品质产能领域。

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Primark验厂项目涵括十二大方面:

1.自由选择的雇佣关系

2.尊重结社自由和工会代表劳方进行劳资谈判的权利

3.安全卫生的工作条件

4.环境要求

5.不得使用童工做工

6.支持维持生活的工盗

7.不过量的工作时间

8.禁止歧视

9.正规的雇用关系

10.不允许以苛刻和不通情理的方式对待雇员

11.法规要求

12.禁止贪污贿赂


Primark验厂审核要求如下:

1.工厂发放工资时需提供工资条给员工(不管银行转账还是现金发放》,工资条要求有员工详细工资构成,可以同工资表格式


2.裁断机必须双手操作,并且机器设定也是双手操作的


3.楼梯没扶手,平台或夹层缺少护栏导致工人摔伤


4.安全出口被锁或安全出口堵赛


5.未成年工 (16-18周岁为未成年工) :
不可上夜班 (两班倒制)
,不可从事有毒有害岗位(刷胶,喷漆等)
,不可没有保留任何资料 (身份证复印件/档案/合同)
,需要到当地劳动**部门登记和备案,

需要提供未成年工体检。


6.接触化学品或有毒有害的员工需要提供职业病体检报告


7.六个月一次消防疏散演习,全员参与不能漏人如有宿舍的也要演习,并有签到表,白班夜班都要参与


8.无急救员培训和无急救员证书,至少100人配置一个急救员,每班也要确保1个


9.外包保安/清洁工和厨工要提供外包合同,人事档案和劳动合同,考勤和工资记录


10.加班费需要给足,否则不通过验厂 


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