WARAP的零容忍政策

WRAP验厂适用行业

D服装行业 (Apparels)
2电子行业 (Electronics)
3鞋类行业 (Footwear)
4日用品行业(Home Furnishings)
5玩具行业 (Toys)

WARAP的零容忍政策

在任何时候，若WRAP获悉任何参与WRAP认证计划的企业积参与任何以下零容忍行为，或与此等行为存在关联WRAP会自动取消该企业的证书(如适用)，且永远禁止该企业重新参与WRAP计划，也不能在未来获得认证故意并持续侵犯的行为，包括:

1、童工，包括最恶劣形式的童工(奴役、强迫劳动、人口贩卖、农奴、债奴、、色情、涉及儿童非法活动的工或可能对儿童造成身心伤害的工作)E

2、强迫劳动(抵债劳动，不允许工人自行离职，强迫加班)

3、非人道对待(适用人身伤害威胁或端的恐吓、体罚、精神或人身胁迫)

4、鼓励审核员放弃诚信的不道德行为

5、威胁审核团队的人身安全

6、在证书或审核报告内作出虚假陈述 (例如，复改或伪造证书或报告)

对生产流程作出虚假陈述(例如，对审核员隐瞒全部/部分生产楼层和/或流程)

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