ICS验厂重点项目有哪些

ICS认证社会公约（Initiative for Compliance and Sustainability,ICS ）是指对纺织、服装、街市、休闲活动、家具、固定装置、设备、器具和食品部门开展社会和环境审计的多行

业方案，旨在改善供应链的工作条件。ICS成员共同努力，在其供应生产车间推广共同审计框架，并就ICS数据库内共用工厂的情况交换信息。ICS成员在这个内部ICS数据库

中仅与被审计工厂的成员分享与审计相关的结果和所有文件（审计问卷、工厂档案、纠正行动计划等）。ICS推动成员公司使用共同工具开展协作、互助审计，为减少“审计疲劳”

作出贡献，分享知识和最佳实践。ICS不是一个采购平台，成员零售商和品牌只能访问其已关联工厂的信息。

ICS系统的基石是超过 60个国家使用的ICS 审核报告问卷。ICS 行动基于ICS 所有成员

使用的通用方法 及品牌全面控制宙核流程。

:ICS 审核为强制要求，由成员零售商及品牌管理。审核启动是成员特权，确保完全控制ICS的使用。其目标是确保审核流程的公平性。

I ICS 审核只能由 ICS 认证的第三方宙核公司开展。

1.公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

2.童工和未成年工：客人绝对禁止公司雇佣未满16周岁的童工，能接受雇佣16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

3.歧视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。

4.工作时间：公司必须按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可超过60个小时。

5.劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资， 并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12 个月的员工

考勤及工资发放记录。

6. 惩戒性措施：客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公 司有的行为。

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