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深圳市创思维企业管理技术服务有限公司隶属于创达企业(中国香港)有限公司,总部在中国香港、在深圳、义乌、东莞、苏州、长沙、中山、越南均有办事处;深圳市玩具行业协会会员单位,九江商会会员单位。旗下还有两家公司:(深圳市验厂之家技术服务有限公司)、(创思维技术服务(越南)有限公司)。
创思维还取得了国家商标总局颁发的"验厂之家"、"创思维验厂"、"中国验厂网"、"验厂网"、"创思维验厂之家"、"创思维验厂网"的注册商标及国家**版权中心版权保护;成立了“验厂与认证技术交流论坛”。
创思维从事客户验厂、认证、咨询,价格公道,服务优良,“咨询+fǔ导+考勤”一站式服务保姆式fǔ导,实时跟踪,多年来成功帮助上万家企业顺利通过验厂,在行业中有口皆碑!
BSCI审核的现场要求
进行工作现场审核时,会审核并评估以下地方:
· 消防栓、灭火器、火警铃及其安装位置,
· 安全出口、安全通道线以及它们的标记/标示牌
· 有关安全的硬件设施:设备,人员以及培训等等。
· 机器设备:维修记录、防护措施
· 特种设备:
· 化学品处理:二次容器、MSDS表、PPE、化学品仓库、通风设施、废弃物区
· 电力设施:配电房、配电箱、线路安全、岗位培训、发电机
· 室温、通风以及照明情况
· 仓库:防爆灯、消防设施
· 总体的清洁和卫生
· 卫生设施(食堂、洗手间以及饮水区)
· 必要的福利和便利设施,例如:急救室,急救箱,食堂/饮食区,饮水区,等等。
· 宿舍/住房情况(如提供给员工)。
BSCI验厂注意事项
BSCI是目前的审核认证项目。之所以很火主要是通过BSCI验厂后,所有BSCI成员都认可,减少了工厂重复验厂,节约了工厂成本。
2019年BSCI与ICS合并,使得ICS客户也认可BSCI。BSCI比以往更加严格,审核方式也更灵活。以前是通知审核,而现在验厂审核有可能是不通知的(BSCI平台现在默认是不通知具体审核日期)所以操作要更加小心。只要是经历过验厂的朋友都知道,不通知审核是一件多么劳心劳力的事情。
如果您的企业要进行BSCI验厂,您需要注意以下几个方面:
1、验厂用工问题;
2、验厂工资;
3、验厂消防问题;
4、验厂饮用水的问题;
5、验厂急救问题;
6、验厂化学品等废弃物回收问题;
7、验厂员工投诉渠道问题;
8、验厂当天容易被忽略的问题;
9、验厂特别之处;
BSCI验厂常见问题
BSCI验厂中有哪常见问题_验厂培训网深圳创思维小编收集了BSCI验厂中常见问题,供需要人员参考:
你的号码?入厂时间?出生年月?
公司员工的基本工资是多少?你自己的基本工资是多少?上个月得到工资是多少?
你们公司员工有多少人?
公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的?
你们的加班费怎么算?
休息天加班的加班费怎么计算?
定节假日(如元旦、春节)加班吗?如果加班,加班费如何计算?
公司一般什么时候发工资?
公司会拖欠、扣押工资吗?或会拖延一些天发放工资吗?
公司的工资怎么发?如果发薪日遇到星期六、星期日怎么办?
你们的加班时间是怎么记录的?
你们有2张工卡吗?或你们有另外一张加班卡吗?
你们迟到会扣工资吗?(或你有没有被罚过款?)你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格?会经常骂你们吗?如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗,技术支持验厂创思维?
你们的辞职是怎么样处理的?会扣工资吗?
你们有哪些福利待遇?你参加了哪些保险?
公司有带薪年休假吗?带薪年休假是怎么规定的?有婚假、丧假、产假吗?
你们有试用期吗?试用期是多长?
试用期的工资待遇是怎么样的?
你们公司有食堂和宿舍吗?你们的用餐和住宿如何解决?
你们公司有培训吗?有哪些?知道紧急疏散程序吗?多久一次消防演习?
平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗?知道这些化学药品的物料安全资料吗?什么是MSDS?对化学(23)品有什么防护措施?
近工厂出过什么大事吗?
你们可以随意出入工厂吗?
工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为?
BSCI验厂评估标准
企业进行社会规范审核可以简化及统一要求和立程序,避免重复工序;有效优化供应链的工作条件,从而提高员工的主动性和产品质素;透过有效率的实施程序减低成本;提升供应商的生产力和竞争力。
BSCI验厂评估标准
企业社会规范审核行为守则建基于:
国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准
儿童公约
消除一切形式歧视公约
世界宣言
BSCI企业社会规范审核行为守则要求:
符合法规
结社自由和集体谈判
补偿
禁止歧视
符合工作时数法规
符合健康及安全的工作环境
禁止雇用童工(中国内地:未满16岁之人士;中国香港:未满15岁之人士)
禁止使用强制劳工及纪律处分
符合管理体系要求
符合环境及安全问题
BSCI企业社会规范审核的效益
在2004年底推出的企业社会规范审核(BSCI)是一项横跨零售商、进口商及制造商的审核流程。BSCI 提供了如国际劳工组织(ILO)和为厂商提供制服管理机器的单一实施程序等国际认可的劳工标准为基础的共同行为守则,具体可咨询验厂培训网深圳创思维。该审核目的是为了持续改善供应商的社会表现,达到SA8000或相等认证的实践,以持续改进工厂的工作条件。
创思维合作客户包括但不限于广东美的集团(上市公司)、潮州三环集团(军gōng企业)、广东宝鼎集团(国企)、东莞尔来德电子有限公司(三星供应商)、福建鑫达集团(高科技企业)、深圳市安碧印刷有限公司(大型港资企业)、闽台幸亚集团(苹果、华为供应商)、深圳沃尔奔达科技股份有限公司(华为供应商)、大亚秋田科技有限公司(台资苹果供应商)、广州中强光电集团(闽台科技巨头)、苏州莱克股份有限公司(世界500 强)、中国电子股份集团(国企),东莞赢通电子(电子行业巨头)、东莞市慕思寝室用品有限公司(上市公司)、东莞德丰电创(上市公司)、武汉花桥集团(集体所有制单位)、浙江朗汇集团股份有限公司(上市公司)、上海乐美集团(上市公司)、湖南科力远股份责任有限公司(上市公司)、普联技术有限公司(中国制造业500强)、义乌市智慧星玩具有限公司(玩具骨干企业)、联越越南有限公司(上市公司)、美的(越南)制造有限公司、星珍电子(越南)有限公司、佳宁皮具(柬埔寨)有限公司(皮具行业100)等。
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