惠州BSCI越南

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BSCI验厂常见问题
BSCI验厂中有哪常见问题_验厂培训网深圳创思维小编收集了BSCI验厂中常见问题，供需要人员参考：


你的号码？入厂时间？出生年月？


公司员工的基本工资是多少？你自己的基本工资是多少？上个月得到工资是多少？


你们公司员工有多少人？


公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的？


你们的加班费怎么算？


休息天加班的加班费怎么计算？


定节假日（如元旦、春节）加班吗？如果加班，加班费如何计算？


公司一般什么时候发工资？


公司会拖欠、扣押工资吗？或会拖延一些天发放工资吗？


公司的工资怎么发？如果发薪日遇到星期六、星期日怎么办？


你们的加班时间是怎么记录的？


你们有2张工卡吗？或你们有另外一张加班卡吗？


你们迟到会扣工资吗？（或你有没有被罚过款？）你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格？会经常骂你们吗？如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗,技术支持验厂创思维？


你们的辞职是怎么样处理的？会扣工资吗？


你们有哪些福利待遇？你参加了哪些保险？


公司有带薪年休假吗？带薪年休假是怎么规定的？有婚假、丧假、产假吗？

你们有试用期吗？试用期是多长？


试用期的工资待遇是怎么样的？


你们公司有食堂和宿舍吗？你们的用餐和住宿如何解决？


你们公司有培训吗？有哪些？知道紧急疏散程序吗？多久一次消防演习？


平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗？知道这些化学药品的物料安全资料吗？什么是MSDS?对化学（23）品有什么防护措施？


近工厂出过什么大事吗？


你们可以随意出入工厂吗？


工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为？

BSCI验厂审核现场检查内容
用工问题：
1.完善招聘程序、制度、规则，需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。
2.入职员工的个人档案必须完整，包括入职登记表、近期照片、复印件。
3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。
4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。
5.六周岁以上的子发现统统认为童工（可以不在生产区域，在一个房间内由专人照顾，是不要出现在工厂）。
6.不得使用在服刑期间的劳工。
7.不得雇佣服兵役期间的劳工。
8.不得扣押员工的任何。
9.不能发生不人道的待遇：殴打员工、辱骂员工。
10.用工歧视（化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等）。


工资：
1.上个月的工资必须在30天内付清。
2.工时：无论采取何种工作制每周工时不超60，加班每天不超3小时，每月尽量控制在36小时内。注：每连续工作6天必须有1天休息。
3.工资，加班费，假期补贴没有足够支付。
消防问题：
1.安全出口上锁。
2.消防通道堵死。
3.卷帘门做消防门。
4.移动门做消防门。
5.消防门非外推式。
6.缺乏足够的安全出口。
7.应急灯不能正常工作。
8.消防指示灯非灯箱式。
9.消防指示灯数量不够。
10.灭火器没有达到标准要求。
11.消防楼梯不符合要求。
12.消防验收报告缺失。
13.消防演习没有按标准实施。
14.三合一消防问题。


饮用水的问题：
1.饮用水没有检测报告。
2.饮用水监测报告不达标。
3.工厂没有饮用水提供。
4.必须给饮水设备上锁等安全措施，避免。


急救问题：
1.工厂的急救员配备不足（按照标准，每80个人配备1个持有红十字会合格证的救急员）。
2.药箱上锁员工无法随时取药。
3.药箱里的内服药跟外敷药要分开摆放。
4.药箱药品过期。
5.药品配备不齐全。
6.每个立区域车间没有至少配备1个急救药箱。
7.没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式。
8.药箱没有合格的药品清单。


化学品等废弃物回收问题：
1.工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约（签约公司没有相关资质，包括营业执照，化学废弃物回收资质，车辆道路运输许可，跨区域转移证书，转移记录5联单据）。
2.化学品仓库没有按标准要求存放。


员工投诉渠道问题：
1.企业没有建立工人投诉管理程序。
2.没有设立举报箱。
3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。
审厂当天容易被忽略的问题：
1.告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告，张贴BSCI行为准则。
2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好，请、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。
3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。
4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。
5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指；整理好针黹工具盒；所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好。


特别之处：
1.要计算生活工资，其支付不低于当地的生活工资。
2.对生产进行规划，以控制工时。
3.部分环保程序，如水资源保护等要建立和实施。
4.签订绿色通道协议。
5.要在成本中预计出社会责任的费用。
6.要对员工进行BSCI培训。

BSCI验厂的十三项要求
1、管理实践
2、文件证据
3、工时
4、报酬
5、童工/未成年员工
6、强迫劳工/囚犯劳工/惩戒措施
7、结社自由/集体谈判
8、歧视
9、工作条件
10、卫生及社会福利设施
11、职业安全与健康
12、宿舍
13、环境

Amfori BSCI验厂费用
amfori 是开放和可持续贸易的商业协会。我们帮助我们的会员管理他们的供应链，为每个人带来社会、环境和经济效益。我们称之为有目的的交易。
BSCI是会员邀请制，只有BSCI会员（买家、零售商）授权邀请（卖家供应商、贸易商）才有参与BSCI认证，获许相关。所以amfori申明了立场，参与BSCI认证费用由买家和供应商自行协商，由谁支付BSCI认证费用。
决定BSCI认证费的因素
BSCI的认证费用和工厂的总人数、规模及工厂所在地有直接关系，以及初审和年审和跟进审核的费用也是有区别的；所以BSCI费用是由许多综合因素所决定，具体的费用需向BSCI授权审计公司PI报价单为准。
BSCI认证注册费
加入BSCI注册费用：通过BSCI成员将工厂纳入到买家的供应商清单内，为公司进行amfori BSCI平台注册。如果您没有完成注册，您的账户将不会生效。完成公司分类后，您的个人账户将会生效。同时也生成您的amfori ID号。amfori ID是您在amfori的识别号。在BSCI平台建立档案，也就是所谓的BSCI-RSP授权费。
认证费用计算公式
认证费用：审核费+RSP授权费+差旅费；假设：一个50人工厂，审核时长是1.5人/天，认证机构的审核人天费用是800美金/天；差旅费200美金/天。
BSCI认证费=认证人天数×（认证费+差旅费）+RSP授权费（客户授权则不需要）+辅dǎo费
创思维是一家从事社会责任验厂咨询、质量体系验厂咨询、返恐验厂咨询企业管理咨询fǔ导机构。隶属于创达企业（中国香港）有限公司，总部在中国香港、在深圳、义乌、东莞、苏州、长沙、中山、越南均有办事处；旗下有“验厂之家”“中国验厂网”“创思维验厂”“验厂与认证技术交流论坛”；深圳市玩具行业协会会员单位。
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