BSCI验厂有哪些意义与作用！
BSCI验厂是现如今*受推崇的社会责任审核，包含的社会责任衡量内容多，因而就一定层面而言BSCI验厂深受广大采购零售企业的认可。随着我国加入世界商贸组织的深度越来越深与大型连锁零售企业的合作密切度越来越频繁，因而越来越多的国内企业开始着重依托于BSCI验厂，那么到底有**的BSCI验厂能为现代化国内企业带来哪些机会？
一、是与大型机构取得生产合作的必要条件能与大型机构取得合作开展，是国内各类型生产型企业的重要机会，所能为生产型企业带来的经济效益以及日后的发展都有为正面的**意义。但也不可否认要与大型企业建立生产合作关系并非易事，不仅需要考量整体的生产力，多的需要有各项认证指标来奠定前期的信任感建立。而依托的BSCI验厂无疑是*直接有效的手段之一，能为企业与大型机构建立合作，提供有的辅助作用,相关信息可咨询深圳创思维。
二、直接的彰显企业实力，好的为度的增加打下基础众所周知能获取BSCI验厂资质的企业并非，普通企业就能实现目标达成的，都是建立在实力与超精准化的管理基础上落实的，因而在一定层面上取得BSCI验厂资质就代表着企业有着**的综合实力。这种企业实力彰显的方式无疑为企业带来了多的展现机会，进而带来的潜在意义也将不可估量。结合以上两大机会点进行整合分析不难发现，随着市场贸易的不断化，获取作为认可的BSCI验厂资质其所蕴含的潜在意义将不可估量，能为企业发展和企业合作需求量大幅增加带来的**，也不是能用普通的数据来核算的。因而就机会点增加的角度出发，现代化国内企业，取得BSCI验厂意义重大。
BSCI验厂审核现场检查内容
用工问题：
1.完善招聘程序、制度、规则，需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。
2.入职员工的个人档案必须完整，包括入职登记表、近期照片、复印件。
3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。
4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。
5.六周岁以上的小孩子发现统统认为童工（可以不在生产区域，在一个房间内由专人照顾，是不要出现在工厂）。
6.不得使用在服期间的劳工。
7.不得雇佣服兵役期间的劳工。
8.不得扣押员工的任何。
9.不能发生不人道的待遇：殴打员工、辱骂员工。
10.用工歧视（化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等）。
工资：
1.上个月的工资必须在30天内付清。
2.工时：无论采取何种工作制每周工时不超60，加班每天不超3小时，每月尽量控制在36小时内。注：每连续工作6天必须有1天休息。
3.工资，加班费，假期补贴没有足够支付。
消防问题：
1.安全出口上锁。
2.消防通道堵死。
3.卷帘门做消防门。
4.门做消防门。
5.消防门非外推式。
6.缺乏足够的安全出口。
7.应急灯不能正常工作。
8.消防指示灯非灯箱式。
9.消防指示灯数量不够。
10.灭火器没有达到标准要求。
11.消防楼梯不符合要求。
12.消防验收报告缺失。
13.消防演习没有按标准实施。
14.三合一消防问题。
饮用水的问题：
1.饮用水没有检测报告。
2.饮用水监测报告不达标。
3.工厂没有饮用水提供。
4.必须给饮水设备上锁等措施，避免。
急救问题：
1.工厂的急救员配备不足（按照标准，每80个人配备1个持有红十字会合格证的救急员）。
2.箱上锁员工无法随时取。
3.箱里的内服跟外敷要分开摆放。
4.箱品过期。
5.品配备不齐全。
6.每个区域车间没有至少配备1个急救箱。
7.没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式。
8.箱没有合格的品清单。
化学品等废弃物回收问题：
1.工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约（签约公司没有相关资质，包括营业执照，化学废弃物回收资质，车辆道路运输许可，跨区域转移证书，转移记录5联单据）。
2.化学品仓库没有按标准要求存放。
员工投诉渠道问题：
1.企业没有建立工人投诉管理程序。
2.没有设立举报箱。
3.对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进及处理。
审厂当天容易被忽略的问题：
1.告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告，张贴BSCI行为准则。
2.各工场必须将所有各式各样的报表收藏好，请假条、移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。
3.检查工场台历、挂历上的周六日、法定假期有没有做了加班的记号。
4.当天工场电脑只能用公共用户名打开。
5.所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指；整理好针黹工具盒；所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好。
特别之处：
1.要计算生活工资，其支付不低于当地的生活工资。
2.对生产进行规划，以控制工时。
3.部分环保程序，如水资源保护等要建立和实施。
4.签订绿色通道协议。
5.要在成本中预计出社会责任的费用。
6.要对员工进行BSCI培训。
BSCI验厂要拿B级难吗？
B级别是BSCI较高的级别，能达到B级别的工厂的基础设施对体系管理是很高要求的。BSCI评级是由13个模块综合评定得出的。
非常的难，现在基本上拿不到了，我们的工时问题解决不了，必然加班超时，这是一个D级问题点，要拿到B级结果，13个项目当中，不能有超过两个C级问题，所以达不到B级。除非是专门准备的工厂，就用来做验厂用的，高薪养着一群工人，不计算成本。在以前还是可以拿到的，那时候小机构随便给结果，只要有**到位就可以，现在不行了，都是大机构，BSCI组织查的严格，出现B级结果会去突击查看，一旦不符合，审核机构会被警告。
BSCI验厂结果等级
A级
B级
C级
D级
E等级
零容忍
BSCI验厂各等级要求工厂的符合率如下：
A等级，工厂符合率在86%至之间（）；
B等级，工厂符合率在71%至85%之间（良好）；
C等级，工厂符合率在51%至70%之间（可接受）；
D等级，工厂符合率在30%至50%之间（不足，不是所有客户都接受）；
E等级，工厂符合率在0%至29%之间（不接受）。
BSCI验厂结果：一般C级就可以出货了。
BSCI验厂与SA8000验厂的关系
BSCI验厂与SA8000验厂的关系，相信相关负责人对BSCI验厂与SA8000验厂并不陌生。社会责任组织（SAI） 一个旨在制订改善工作场所的标准的非营利性**组织。 SAI已针对社会责任了SA8000认证标准，这是BSCI“业内*佳实践”成员，技术支持验厂培训网深圳创思维。
BSCI SA8000作为一项自愿性标准，适用于各行各业任何规模的组织或企业。SA8000的目的是确保有道德的商品和服务采购。该标准可取代或强化企业或行业特定的社会责任守则。SA8000设置了以下基本标准：童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒、工作时间、报酬和管理体系。
社会责任认证服务（SAAS）是一个认证机构，其建立旨在认证和监督企业，
证明他们符合社会标准，包括针对讲道德的劳动条件的SA8000标准。SAAS从1997年起作为SAI的一个部门，并于2007年正式组建为非营利性组织。
BSCI鼓励工厂申请SA8000认证，通过SA8000标准认证的工厂可以免于BSCI审核。
沃尔玛可接受BSCI验厂
2019年2月，沃尔玛正式发文通知供应商：
沃尔玛道德采购将于2019年年中（预计为2019财年三季度）对道德采购项目进行变革——正式接受包括ICTI、BSCI、SMETA、EICC、WARP、SA8000等八大审计，并完全替代传统的沃尔玛道德采购（Responsible Sourcing）审核！
Advance notice of audit program change in 2019
2019年审核项目变提前通知
后半年，沃尔玛的道德采购项目将发生重要变，并将对您作为沃尔玛供应商的责任产生一定影响。道德采购将开始采纳一些三方审核报告，而不会再要求工厂接受沃尔玛道德采购审核。当变生效时，沃尔玛将要求供应商提交以下任一审计项目的有效审核报告。这将替代沃尔玛传统的道德采购审核。除了统一供应商审核流程以外，沃尔玛相信，接受三方审核这一转变将有利于让道德采购项目将现有资源投入到关键的供应链风险管理中，如强迫劳工、童工及不安全的工作条件。
沃尔玛已批准以下三方审核项目：
其中：BAP主要针对水产养殖业；
EICC主要针对电子行业；
ICTI主要针对玩具行业；
WRAP主要针对服装纺织行业；
BSCI、BETTER WORK、SMETA及SA8000适用于所有行业。
请注意：沃尔玛不会就供应商选择哪一个审核项目上提供建议或指引。具体了解这些项目，并选择一个适用于您公司运营的项目进行审核，这是供应商的责任。
沃尔玛将在2019年年中实施该变方案，预计在沃尔玛2019财年三季度。在此之前，您不需要执行任何措施，这只是一个提前通知，希望您可以按以下步骤为这一变提前做好准备：
了解可接受的审核项目，并熟悉其中的一项。
在正式实施三方审核之前，沃尔玛将为您提供多信息、指引及预期。在此之前，如果您未收到另外的审核通知或其他由沃尔玛发出的文件，原沃尔玛道德采购审核将仍按当前的流程、时间表及要求执行。
感谢您对沃尔玛在供应链责任上不懈努力的支持。如果您对该变有任何疑问，请联系验厂专家深圳创思维，全程为您服务。
BSCI验厂**认可的审核机构
下面是BSCI**授权的所有公证行/审核机构
Bureau Veritas
Intertek - Intertek Testing Services
RINA - Registro Italiano Navale Group
TUV Asia Pacific (a member of TUV NORD Group)
***- Société Générale de Surveillance
UL
TUV Rheinland Group
TUV SUD Group
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