Tesco乐购验厂报告的有效期
有严重违: 三个月后FOLOW UP;
轻微违规:6个月后FOLLOW UP;
可以接受的轻微的违规:一年后直接年检。
审核没有后判定,以现场的报告为准。
BLUE:两年有效期;
GERRN:一年有效期;
AMBER:半年有效期;
RED:直接FOLLOW UP或者不合格。
Tesco乐购验厂内容
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂限度应遵守所处的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.工作时间:要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天。
4.工资福利:员工的薪资是否低于当地薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买?
5.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
6.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份作为要挟强制工人劳动。
Tesco乐购验厂要求常识
客户质量验厂大体要求相同,但不同的客户的侧重点有所不同,TESCO质量验厂又有哪些侧重点呢?
一、现场的环境卫生
1、生产车间、仓库内部
天花板、窗户、窗台、地面、机器设备、工作台、检验台、办公桌面、装产品的框/袋等内部各区域/物品,做好清洁,切不可有明显的蜘蛛网、灰尘及其他垃圾等。
2、车间、仓库卫生
特别为花圃区域,需做好清洁工作,不可有垃圾、积水现象。
3、车间、仓库内外部防虫害
做好放虫害措施(如灭蝇灯、鼠笼),且灭虫害措施要做好定期清洁。
二、利器管理
所有利器(小刀、剪刀等)发放、检查均要有记录,现场使用的利器必须进行绑定。
三、标识
成品、半成品、原/辅材料均需做好标识。
客户质量验厂大体要求相同,但不同的客户的侧重点有所不同,TESCO质量验厂又有哪些侧重点呢?
上次我们介绍了三点,今天再接续三个方面的内容。
四、产品防护
各类产品/材料需划分好区域进行合理存放,存放必须离地离墙,做好防护,不直接暴露在外面。
五、品质人员质量管理
品质人员要非常明确个人职责及品质工作方法,做好物料检验、现场巡检、成品检验、仪器操作管理等
各项品质实操及记录工作,确保各个环节产品质量得到有效管控。
六、其他
现场其他要求、记录要求、陪审要求跟其他质量验厂大体相似。
Tesco乐购验厂审核流程
1、召开会议:管理层务必参加会议,因为会议里审核员介绍验厂目的和大概的验厂流程。
2、检查资料:验厂审核员会检查有关Tesco验厂清单资料,因此工厂需要对验厂清单资料提前做好准备,这点在整个Tesco验厂中是非常重要的。
3、现场查看:验厂审核员会对工厂实行现场验厂,查看工厂的场地、食堂、员工宿舍等,甚至是厕所,所以工厂特别是对消防安全和工厂环境等方面的内容。
4、员工访谈:审核员会随机点名员工到房间进行单面谈,因此平时需要做好员工培训,以准备应对此项。
5、审核员写报告总结:工厂负责人需要在报告上现场签字。
深圳市创思维企业管理技术服务有限公司主要做验厂辅导咨询各类项目(,品质,反恐),深圳市玩具行业协会会员单位,因为公司具有强大审核机构关系网,可以提前*审核员,查询突袭时间,现场,以及 BSCI 的 RSP 批复。所有项目都是通过后付款!真正做到工厂无后顾之忧一次性通过;
创思维优势:
1.核心审核关系网络:提前*审核员、突袭时间查询、现场审核。
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3. 合作,不收取任何费用(包括审核费、费、车旅费、辅导费)通过后一次性付款!
Tesco乐购验厂注意事项
1、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视?。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。
2、工作时间:公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间,每周至少休息一天,每周工作不?可以超过60个小时。
3、劳动报酬:平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资,并且每个月的工?资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录?。
4、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该?公司是否合法及安全。
5、童工和未成年工:客人禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下?的未成年工,但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
6、健康与安全:公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可。对?特种职业的员工要有相应的操作。
7、反恐:对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序,还要有相应的运作记录。对公司的实体?安全,针控管理必需要按客人的要求保存记录。
8、惩戒性措施:客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施,不接受公司有强迫劳动的?行为。
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