产品描述
Tesco乐购验厂内容
1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2.符合法律法规的要求:供货商工厂低限度应遵守所处的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.工作时间:要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天。
4.工资福利:员工的薪资是否低于当地低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准时?工厂是否为员工购买保险?
5.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?
6.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
Tesco乐购验厂文件清单
1.公司概括简介-人员/产量/产值/()市场分布。
2.公司组织架构图(相关人员名片)。
3.(公司)厂区/厂房平面图。
4.供应商评审记录。
5.营业执照。
6.员工手册。
7.厂纪、厂规/奖惩记录。
8.宿舍规章制度。
9.招工指引/程序。
10.人事记录/员工入厂登记(所有员工)。
11. 劳动合同(所有员工)。
12.体检记录。
13未成年工登记证及工作安排。
14. 综合计时(加班)批准。
15.工卡/考勤表。
16.请假单。
17. 离职记录。
18.警告信。
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