Metro麦德龙验厂工人面谈问卷

Metro麦德龙验厂文件清单

1、营业执照

2、质量手册

3、设备清单

4、质量方针

5、质量目标

6、产品规范

7、组织结构图

8、作业指导书

9、生产流程图

10、设备维修记录

11、返工重验记录

12、设备操作指引

13、测试订单:申请

14、产品安全程序

15、内审程序/记录

16、召回程序/记录

17、记录控制程序

18、产品放行规定

19、文件控制程序

20、产品变记录

21、产前会议记录

22、首件确认记录

23、环境目标

24、环境方针

25、过程控制程序

26、顾客要求评审记录

27、管理评审程序/记录

28、可追溯性体系测试记录

29、供应商/分包商控制程序

30、产品风险评估程序/记录

30、产品风险评估的评审记录

31、员工的培训程序

32、过程的监视和测量程序/记录

33、纠正预防措施程序/记录

34、执行风险评估人员的培训记录

35、培训有效性评估记录

36、顾客抱怨反馈程序/记录

37、事故处理程序/记录

38、内部/外部沟通机制

39、有害废弃物处理记录

40、检验记录（原材料/过程/成品）

41、设备保养计划/记录

42、环境影响因素的识别程序

43、清洁人员的培训记录

44、检验规范（原材料/过程/成品）

45、不合格品的评审记录

46、测量仪器的校准计划/记录

47、产品的测试程序/记录

48、测试需求评审记录

Metro麦德龙验厂工人面谈问卷

麦德龙验厂工人访谈常见问题有哪些？深圳创思维的验厂专家应大家需求，搜集了一些麦德龙验厂访谈问题列举如下，供大家参考：

一、童工和强迫劳工方面：

　　1、你什么时候出生的？

　　2、你什么时候进入公司的？

　　3、你们这里是否有儿童？

　　4、你们有选择是否加班的权利吗？如果不加班的话，会有什么处罚吗？

       5、下班时间，你们能否离开公司？

　　6、公司有扣押你们的相关证件吗？譬如身份证、驾驶证、护照等。

　　7、辞职需要提前几天申请？

二、胁迫骚扰方面：

　　你和你的同事是否曾经受到过上司的骚扰和侮辱？

三、歧视：

　　你是否因为种族、性别、宗教等原因遭遇过不同等待遇呢？

四、薪资工时：

　　1、你什么时候入职的？

　　2、你是通过哪种渠道进入这家公司的？是通过朋友介绍、人才市场还是网络招聘？

　　3、你一个星期休息几天？

　　4、你们正常上班时间是几点到几点？

　　5、你们平时加班到几点钟？

　　6、你们加班有加班工资没？加班工资是怎么计算的？

　　7、你们通过哪种方式考勤？指纹、打卡还是手写考勤？ 

　　8、你们有上班不打卡的情况吗？

　　9、你们加班有考勤记录吗？

　　10、你们是计件工资还是计时工资？

　　11、你们平时加班费怎么计算？周末和节假日的加班费怎么算？

　　12、发工资的时候，你们有核对工资是否准确，如果发现工资和实际不符，公司会怎么处理？ 

　　13、你们多就发一次工资，近一次发工资是什么时候？

　　14、知道婚假有几天吗？

　　15、公司有收取你们食宿费、交通费和其他的费用吗？你觉得合理吗？

　　16、公司有在你们的工资里面扣除其他费用吗？

　　17、你在是否曾经向中介公司交过中介费？为了找到这份工作。

       18、对于工资里面扣除的部分你是否了解，是否有你的签字？