中山Amazon亚马逊验厂

Amazon亚马逊验厂审核不符合事项

1．化学品不安全

2．没有安全负责人

3．清洁卫生差 

4．安全条件差 

5．环境保护不达标 

6．工资低于低工资标准

7．非法雇用童工 

8．非法使用末成年工

9．收取押金、扣押身份证或限制人身自由 

10．没有急救训练及消防演习

11．没有提供和使用PPE

12．没有MSDS 

13．超时加班 

14．没有法定福利待遇 

15．“三合一”厂房，机器设备没有安全装置

16．搜身、体罚、侵犯工人权利

17．拖欠工资

18．宿舍拥挤，住宿条件差。

19．末被当地卫生部门检查并发给证书

20．灭火器和消防栓数量和分布不合理

21．不安全因素

深圳创思维从事Amazon亚马逊验厂辅导多年，现场整改—员工培训—工厂文件资料的备齐，从工厂需要验厂—提交验厂申请—审核验厂—通过后拿报告。我司皆一站式服务，所有项目都是通过后付款！真正做到工厂无后顾之忧一次性通过；

Amazon亚马逊验厂审核工时制度要求

亚马逊审核工时制度存在两种方案

一、综合计算工时：

年总天数 全年休息天数 法定假日天数 全年正常工作天数

全年正常工作时间＝251（天）X8（小时/天）＝2,008（小时）；

全年法律规定的加班时间＝36（小时/月）X12（个月）＝432（小时）；

全年法律规定的总工作时间＝2,440（小时）；

经批准后实行综合计算工作时间的用人单位，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。亚马逊验厂规定工厂员工的工时需做到每工作六天休息一天，如果员工工时达到连续两周则必须需要休息两天，不允许员工工时连续超过24小时。

二、基本工时制度：

在工作日，只要工时超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%。

企业依法安排员工在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，应支付员工不低于劳动合同规定的员工本人每日或每小时工资标准的200%。

补休必须在一个支付周期内提供。

工厂旺季：亚马逊验厂规定工厂一年有不超过四个月的繁忙期。工人每周工时不能超过72小时，工厂也需要到当地劳动局申请和批准。

工厂闲时：亚马逊验厂工时不能超过60小时。工厂首先需要到当地劳动局申请，每三个月申请一次。

深圳创思维有的考勤系统，能针对验厂的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案，拥有一支高水准辅导师，已辅导近千家企业通过各个审核公司的人权验厂审核、质量体系审核、近年来美国海关反恐等审核。