BSCI验厂政策 顾问团队

BSCI验厂消防问题

BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司数据、管理模式、员工人权以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI网站。

BSCI验厂消防标准：

BSCI职业健康安全要求；

饮用水没有检测报告；

饮用水监测报告不达标；

工厂没有饮用水提供；

企业必须确保员工饮用水的安全，确保员工喝到干净安全的饮用水，给饮水设备上锁避免投毒事件的悲剧发生；

工厂每80个人没有配备1个持有红十字会合格证的救急员；

急救药箱上锁员工无法随时取药；

药箱存放有口服药；

急救药箱药品过期；

急救药品配备不齐全；

每个立区域车间没有至少配备1个急救药箱；

没有张贴紧急急救措施及急救员联系方式；

药箱没有合格的药品清单；

BSCI环境保护安全要求

工厂生产产生化学废弃物没有和有资质回收公司签约；

签约公司没有相关资质；

包括营业执照；

化学废弃物回收资质；

车辆道路运输许可；

跨区域转移证书；

转移记录5联单据；

化学品仓库没有按标准要求存放；

BSCI投诉管理和解决

没有设立举报箱；

针对员工投诉事件工厂没有理睬没人跟进；

没有及时回复投诉人处理结果；

验厂专家深圳创思维建议工厂在保安大门口设置意见箱每周一开启，并授权行政人员跟进管理，及时处理工厂员工投诉事件，并鼓励员投诉。

BSCI验厂常见问题

BSCI验厂中有哪常见问题_验厂培训网深圳创思维小编收集了BSCI验厂中常见问题，供需要人员参考：

你的身份证号码？入厂时间？出生年月？

公司员工的基本工资是多少？你自己的基本工资是多少？上个月得到工资是多少？

你们公司员工有多少人？

公司有没有安排在星期六、星期天等休息天加班的？

你们的加班费怎么算？

休息天加班的加班费怎么计算？

定节假日（如元旦、春节）加班吗？如果加班，加班费如何计算？

公司一般什么时候发工资？

公司会拖欠、扣押工资吗？或会拖延一些天发放工资吗？

公司的工资怎么发？如果发薪日遇到星期六、星期日怎么办？

你们的加班时间是怎么记录的？

你们有2张工卡吗？或你们有另外一张加班卡吗？

你们迟到会扣工资吗？（或你有没有被罚过款？）你们的管理人员平时对你们的管理是不是非常严格？会经常骂你们吗？如果你遇到不公正待遇有地方申诉吗,技术支持验厂创思维？

你们的辞职是怎么样处理的？会扣工资吗？

你们有哪些福利待遇？你参加了哪些保险？

公司有带薪年休假吗？带薪年休假是怎么规定的？有婚假、丧假、产假吗？

你们有试用期吗？试用期是多长？

试用期的工资待遇是怎么样的？

你们公司有食堂和宿舍吗？你们的用餐和住宿如何解决？

你们公司有培训吗？有哪些？知道紧急疏散程序吗？多久一次消防演习？

平时在工作中会接触到那些化学药品和化学危险品吗？知道这些化学药品的物料安全资料吗？什么是MSDS?对化学（23）品有什么防护措施？

近工厂出过什么大事吗？

你们可以随意出入工厂吗？

工厂保安有没有打人、骂人、搜身等行为？