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IKEA宜家验厂员工问题

1工厂中年龄小的工人是多少岁?

2工厂有帮助学龄儿童获得工作经验的程序吗?

3工厂有限制聘用18岁以下的工人吗?

4工厂用什么程序核实工人的年龄?

5 所有工人都自愿在这工厂工作吗? 工厂有什么方式工人是自愿工作的?

6工厂有囚犯工或是由/其他机构分配的工人吗?

7如果工人的轮班时间结束,他们可以自由离开吗?

8门卫只是进行正常的守卫工作吗?如果那样, 他们基本的工作是什么?

9工厂通过什么方式聘请工人?(通过报刊广告、职介所、合同?)

10如果工人有不端行为或恶劣的表现会受到什么处分?

11工厂会由于工人的年龄、民族、种族、宗教、性别、 性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制约工人吗?

12训练有素的工人(如生产工人) 的薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 实习生) 工人的薪金又是多少?

13如何支付工人的薪金? (现金/钞票/自动支付/其他)

14工人的薪金按什么计算? (每小时/计件率/每天/其他)

15工作时间被记录在工时记录卡吗?

16工厂多长时间发一次工资? (每小时/每周/月度/其他);

17工人的薪金中有任何的扣款吗?

18有工人欠工厂的钱吗?

19 儿童保健 病假 紧急事假 怀孕和月经事假 假期 宗教和假日休假 及为社会安全作贡献、生活、健康、工作者报偿和其它保险责任范围。)

20津贴和/或者福利包括在计算工资吗?

21 工厂有何激励措施吗(如奖金)?

22工厂有支付工人在培训期间的工资吗(若适用的话)?

23厂有支付工人超时工作的工资吗?

24工人多连续工作多少天?

25工厂正常运作的时间是多少小时?

26工厂实行几班倒工作制? a.每工作班是多少个小时?

27 怎么计算超时工作的薪金(即工作日、 1.5 倍 休息日2倍 等)?

28工人每星期平均加班共多少小时?

29工人在正常工作日每日多工作多少小时?

30工人每周多工作多少个小时?

31工人每天有膳食时间吗?

32工人每天有小息时间吗? a.如果有, 每个小息的时间有多少?

33工人带工作回家吗? a.如果有, 怎么确定这工作的薪金?

34工厂有急救用品可供使用吗?

35工厂有受过医疗训练的人员在场吗?

36工厂有安全教育/训练计划吗(如急救, 等)?

37工厂有灭火器和/或者洒水装置吗?

38厂内超过一层高的大厦有防火梯吗?

39工厂免费提供个人防护器材给工人使用吗?

40工人可无限使用饮用水吗?

41工厂有足够的通风和照明系统吗?

42工厂有多少间可使用的洗手间? (男性/女性)

IKEA宜家验厂采购模式

宜家在的16个采购贸易区设立了46个贸易代表处分布于32个。贸易代表处的工作人员根据宜家的采购理念评估供应商,在总部及供应商之间进行协调,实施产品采购计划,监控产品质量,关注供应商的环境保护,社会**体系和安全工作条件。如今,宜家在53个有大约1300个供应商。

宜家的采购模式是化的采购模式。宜家的产品是从各贸易区域(Trading Area)采购后运抵26个分销中心再送货至宜家在的商场。宜家的采购理念及对供应商的评估主要包括4个方面:持续的价格改进;严格的供货表现/服务水平;质量好且健康的产品;环保及社会责任(简称IWAY-The IKE Away of Purchasing home furnishing products-宜家采购家居产品要求,它是宜家公司对供应商有关环境保护,工作条件,童工和森林资源方面的政策)。


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