金华Garrefour家乐福验厂

Garrefour家乐福验厂内容

Carrefour（家乐福）作为级的超级零售商，对于自己和供应商都有很高的社会责任要求。家乐福在筛选合作伙伴时会对他们进行一系列的考核，我们通常称之为“家乐福验厂”，验厂主要是交由三方审核机构来对工厂进行检查，有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。验厂的内容主要是对工厂的社会责任（人权）和质量管理体系两大方面进行审核。

Carrefour（家乐福）的成功在于精细、科学的管理，主要表现在几个方面： {选址的科学化，强大的商品管理机构，强大的电脑支持功能，简洁的组织结构，经营理念及现场管理，完整的企业文化和强烈的防损意识。

1、需建立与本地医院签定医疗垃圾回收合同

2、建立医院回收的医疗垃圾记录领用记录和制度

3、药箱内保持药品清单，建立急救的领用记录和制度

4、保安处应建立进入工厂的化学品机器设备的安全检查记录

5、对全体员工的培训

6、员工代表的选取

7、压力宣传品都需要提供检测证明，包括压力表容器，安全阀等。

Garrefour家乐福验厂审核标准

一.工作时间:

1.遵照法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班，验厂培训网深圳创思维提供技术服务。

2.加班自愿和加班不能超过12个小时每星期

3.连续6个工作日后必休息1天

二.员工自由

1.工人可以在工作场所自由活动;

2.工人可自由的离开在给予的合理通知

3.工厂不能延迟发工资给工人

4.工人上交住房金和身份证

5.工厂不允许收押金

三.禁止童工

1.员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定。

2.禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动

四.歧视

1.对待员工没歧视

2.补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等.

五.尊重自主结交和有效重视权利劳动关系

1.性骚扰, 语言和身体,

2.纪律措施

六.工资:

1.满足地方少工资 /标准工资,

2.书面工资单

3.缴纳社会保险

4.不扣除纪律措施,

5.员工签劳动合同

七.设施安全

1.专用安全证明书

2.健康和安全

3.紧急撤退

4.安全通道

5.防火安全设备

6.急救设备

7.有害物质

8.卫生设备

9.电安全

10.建筑安全证书

11.卫生证书

八.自主结社 :

1.拥有自主联盟

2.尊重联合员工