WRAP服装认证注意事项

WRAP服装认证生产原则

环球服装生产协会责任原则（WRAP),WRAP是“环球服装生产社会责任组织”的英文缩写，它是美国服装和鞋袜协会（AAFA）发起成立的一个世界性组织。WRAP认证计划于1999年10月正式推出。

1. 符合法令及工作间规定 

　　缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务所在地点的法令及规定。 

2. 禁止强制劳动 

缝制产品的制造商不得使用非自愿或强制劳动，包括契约束缚、禁锢或其他形式的强制劳动。

3. 禁止雇佣童工 

　　缝制产品的制造商不得雇佣任何未满14岁或未满强制教育高年龄、或法令规定低年龄的雇工，而以上述各项中高的年龄为准。

4. 禁止滋扰或虐待劳工 

       缝制产品的制造商提供一个不存在任何形式滋扰、虐待或体罚措施的工作环境。 

5. 缝制产品的制造商须少付给雇工当地法令规定的低总报酬，包括所有*工资、津贴和福利。 

6. 符合工作时间规定 

       每日工作小时及每星期工作日数不得超过服装生产设施所在国的法定限制。除非因要应付紧急业务需要，缝制产品的制造商须每七日为雇工提供一日休息。 

7. 禁止歧视 

       缝制产品的制造商须根据工人工作能力，而非个人特征或信仰来雇佣。给付报酬、晋升和解雇工人。

8. 符合健康与安全标准 

       缝制产品的制造商须提供一个安全和健康的工作环境。若缝制产品制造商也为工人提供住宿地方，须宿舍的安全和卫生。 

9. **结社自由 

　　缝制产品的制造商须承认和尊重雇工行使他们自由结社的合法权利，包括参加或不参加任何社团的权利。

10. 符合环境管理要求

      缝制产品的制造商须遵守使用于他们设施运营的环境管理规则、规定和标准，并遵守他们经营业务的所在地要求的环境保护做法。  

11. 防止转运毒品 

      缝制产品的制造商须当地、全国性及外国海关和管制毒品机构合作，以防止非法转运毒品。

12. 符合海关规定 

　　缝制产品的制造商须遵守适用的海关法令，特别是须设置并持续执行符合有关防止非法转运缝制产品海关法令的程序。

WRAP服装认证项目注册及评估

A.您工厂向WRAP递交注册表并缴付注册费$1195后，认证程序开始启动。从注册之日起，工厂须在六（6）个月内做好准备工作并达到认证要求。WRAP在收到注册表后，会向工厂发出确认信（附有WRAP工厂注册号），及《WRAP自我评估及监察手册》，以帮助您工厂对现有政策、生产程序和做法进行自我评估，并查对这些做法是否符合WRAP认证项目要求。

    B.您工厂必须能够证明履行原则的程序已执行至少四十五（45）天。

    C.在您工厂能够对每项原则的有关问题作出妥当回答后，或可提供其它适当的证据后，您工厂必须从工厂所在国的立监察员名单中挑选一名立监察员。

    D.WRAP在收到您工厂WRAP注册表和注册费后，将发给您工厂一WRAP注册号，此注册号是您工厂参与WRAP认证项目的档案编号。在收到此注册号后，您工厂必须在与WRAP此后所有正式文件和通信中写上此注册号。

  步骤2－要求WRAP进行原则符合性评估－立监察

  步骤 3 －WRAP认证－后评审

   在完成首次实地符合性评估后，立监察员会向WRAP递交WRAP工厂监察报告，WRAP认证审核并评估有关符合性评估报告和证据。之后，WRAP认证向合格的工厂颁发证书。