WRAP服装认证制造商守则

WRAP服装认证生产原则

环球服装生产协会责任原则（WRAP),WRAP是“环球服装生产社会责任组织”的英文缩写，它是美国服装和鞋袜协会（AAFA）发起成立的一个世界性组织。WRAP认证计划于1999年10月正式推出。

1. 符合法令及工作间规定 

　　缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务所在地点的法令及规定。 

2. 禁止强制劳动 

缝制产品的制造商不得使用非自愿或强制劳动，包括契约束缚、禁锢或其他形式的强制劳动。

3. 禁止雇佣童工 

　　缝制产品的制造商不得雇佣任何未满14岁或未满强制教育高年龄、或法令规定低年龄的雇工，而以上述各项中高的年龄为准。

4. 禁止滋扰或虐待劳工 

       缝制产品的制造商提供一个不存在任何形式滋扰、虐待或体罚措施的工作环境。 

5. 缝制产品的制造商须少付给雇工当地法令规定的低总报酬，包括所有工资、津贴和福利。 

6. 符合工作时间规定 

       每日工作小时及每星期工作日数不得超过服装生产设施所在国的法定限制。除非因要应付紧急业务需要，缝制产品的制造商须每七日为雇工提供一日休息。 

7. 禁止歧视 

       缝制产品的制造商须根据工人工作能力，而非个人特征或信仰来雇佣。给付报酬、晋升和解雇工人。

8. 符合健康与安全标准 

       缝制产品的制造商须提供一个安全和健康的工作环境。若缝制产品制造商也为工人提供住宿地方，须宿舍的安全和卫生。 

9. **结社自由 

　　缝制产品的制造商须承认和尊重雇工行使他们自由结社的合法权利，包括参加或不参加任何社团的权利。

10. 符合环境管理要求

      缝制产品的制造商须遵守使用于他们设施运营的环境管理规则、规定和标准，并遵守他们经营业务的所在地要求的环境保护做法。  

11. 防止转运毒品 

      缝制产品的制造商须当地、全国性及外国海关和管制毒品机构合作，以防止非法转运毒品。

12. 符合海关规定 

　　缝制产品的制造商须遵守适用的海关法令，特别是须设置并持续执行符合有关防止非法转运缝制产品海关法令的程序。

如何通过WRAP服装认证

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WRAP适用于出口到美国市场服装行业的生产商和供应商

WRAP认证是唯一立的、支持的纺织制衣工厂认证。在美国，WRAP项目的零售商和认同已在过去的数年中稳步提升。加入WRAP的零售商及其供应商企业须根据标准通过WRAP认证，所有参加的工厂必须接受不提前通知的抽查。

WRAP认证介绍

环球服装生产社会责任组织(Worldwide Responsible Apparel Production，简称WRAP)，旨在监控及确认工厂遵守社会责任标准，确保工厂所有产品是在守法、人道及道德的前提条件下生产的。

WRAP认证益处

供应商在通过WRAP认证之后，可以避免重复的社会责任审核，从而节省了大量的时间和成本。WRAP认证可以改善与员工的关系，提升管理系统，提高生产力，小化潜在的商业风险，稳固与采购商的合作，拓宽新市场，开发新客户，带来市场优势。

WRAP行为准则

符合法令及工作场所规定、禁止强制劳动、禁止聘用童工、禁止滋扰或虐待劳工、符合薪金与褔利规定、符合工作时间规定、禁止歧视、符合健康与安全标准、**结社自由及集体谈判、符合环保管理要求、符合海关规定、符合安全规定

为什么选择创思维CSW

深圳创思维企业管理技术服务有限公司是一家专注于为外贸加工企业的各种认证、审核等提供一揽子解决方案的公司。CSW对于WRAP认证有着丰富的辅导经验，强大的队伍、的服务，能在短时间内针对客户要求进行现场辅导、全程跟进、陪同审核等，以确保企业WRAP认证。

WRAP辅导流程：准备阶段→首次辅导→跟进辅导→模拟审核→陪同审核

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