WRAP服装认证审核什么

WRAP服装认证词汇汇总

WRAP

WRAP是环球服装生产社会责任组织的头字语和注册商标。该组织为一非营利机构，并负责管理认证项目。环球服装生产社会责任组织认证项目是一项按照WRAP生产原则来进行的工厂认证项目，旨在确保世界各地的「缝制产品」均是在合法、人道和符合道德的条件下生产的。

WRAP生产原则

WRAP原则由十二项核心环球生产标准组成，各地的生产工厂均可自愿参与该认证项目，其目的是确保所有生产均在合法、人道和符合道德的条件下进行的。

认证指南

用以确定认证条件的准则：正常型或风险型。两种等级的认证有效期均为一年。被WRAP认证认定为风险型的工厂将接受强制，未预先安排及通知的突击跟踪审核，审核由WRAP认可的监察员执行。本指南由WRAP认证家发布并全权决定其内容。

认证

环球服装生产社会责任组织认证由一个立的WRAP董事会和多名行政人员组成，负责管理认证项目。

纠正措施计划

纠正措施计划是当工厂被认为未能采纳、实行和监察任何一项或多项环球服装生产社会责任组织原则时，该生产工厂必须实施的补救改正措施。纠正措施计划是由实地评估遵从情况的立认可监察员决定、编制及发出。一旦发出纠正措施计划，只有认证委员在认为有需要时，方有权修改其内容。

符合性证据

遵从原则的证据包括所有必须的和补充文件及做法，可证明生产工厂已采纳、实行和监察任何一项或多项WRAP原则。这些包括，但不仅限于，工厂的实质证据、管理政策和做法。

工厂

工厂指工厂、制造车间或制造产品的任何生产地点。

工厂认证建议书

工厂认证建议书是认可立监察员根据实地评鉴参与的生产工厂的结果，证明确实遵从原则而必须作出的行动。若生产工厂被验明符合WRAP生产原则，立监察员将向WRAP认证发出一份书面工厂认证建议书。建议书将会与其它相关结果一并审核，以决定是否发给证书。若参与的生产工厂被发现未能符合要求，认可立监察员将发出一份纠正措施计划。只有当认可立监察员验明参与的生产工厂符合认证要求，才会发出工厂认证建议书。

工厂符合性文件检查单

此清单列出工厂集合的文件／数据，以对生产原则问卷的每项问题作出肯定答案提供支持和证据。《工厂符合性文件检查单》可在《生产工厂自我评鉴及监察手册》的附录C找到。

工厂监控报告

工厂监控报告指认可立监察员在参与的生产工厂进行实地评鉴，证明确实遵从原则后递交的结果报告。

立监察员

立监察员指获WRAP认证认可的公司、组织或个人，获准参加认证项目，以对参与项目的生产工厂进行实地评鉴，验明确实遵从原则。立监察员必须承诺遵守认可资格以及《监控和报告程序手册》的条件和规定。

生产工厂自我评鉴及监察手册

《生产工厂自我评鉴及监察手册》是WRAP认证项目的正式指南和报告规定。该手册供参与项目的生产工厂和负责实地评鉴工厂，验明确实遵从原则的认可立监察员使用。手册共分七节：管理数据；工厂简介问卷；生产原则问卷；工厂遵从原则情况文件稽查单；工厂雇工会谈指引；工厂认证建议书；工厂监控报告；及词汇。

生产工厂政策和程序手册

《生产工厂政策和程序手册》载有工厂为符合WRAP原则而可采纳、实行和监察的政策和程序模板。此指南可供目前未有符合WRAP原则所需的政策和程序的工厂使用。建议的政策和程序的仅为模式。

做法

就WRAP各项手册和程序而言，「做法」指那些管理层执行或要求生产工厂符合的措施，以经营业务，包括但不仅限于，各种做法、政策和程序。管理层做法乃用作为已遵从采纳、实行和监察WRAP原则的证据。

基于风险的证书

以风险为基础的证书是当WRAP认证认为工厂有未能持续遵从WRAP生产原则的风险时，发给报告生产工厂的证书。以风险为基础的证书只是一项管理决定，而所发给的符合原则证书为期一年（可延展）。是项决定同时要求参与的生产工厂在认证期间接受不定期的跟进视察。在连续两年获发此种证书后，WRAP认证将会复核工厂的认证地位。若复核获得正面结果，WRAP认证会取消参与工厂的以风险为基础的证书分类，并准许发给完全证书。风险因素包括但不仅限于，以风险为基础的准则。

基于风险的准则

以风险为基础的准则是WRAP在审核参与项目的生产工厂的认证时所考虑的相关因素和可减轻风险的情况。这些因素包括但不仅限于：工厂以往和目前的管理表现；工厂取得立监察员的建议书过程；以及工厂以往做法和工厂所在地区／当地商业环境。

分包工厂

指任何为参与WRAP认证项目的工厂提供产品的制造商。分包工厂执行的工序及／或提供的产品是参与认证项目工厂产品的一部份。

生产原则问卷

问卷代表工厂用以证明已遵从WRAP生产原则的低标准的做法。若工厂未能对生产原则问卷的每项问题作出肯定答案，工厂必须在继续WRAP评鉴和认证过程前设置所需做法。《生产工厂政策和程序手册》内列有各项做法和政策的范本。参与项目的生产商可向WRAP索取此文件。

WRAP服装认证生产原则

环球服装生产协会责任原则（WRAP),WRAP是“环球服装生产社会责任组织”的英文缩写，它是美国服装和鞋袜协会（AAFA）发起成立的一个世界性组织。WRAP认证计划于1999年10月正式推出。

1. 符合法令及工作间规定 

　　缝制产品的制造商必须遵守他们经营业务所在地点的法令及规定。 

2. 禁止强制劳动 

缝制产品的制造商不得使用非自愿或强制劳动，包括契约束缚、禁锢或其他形式的强制劳动。

3. 禁止雇佣童工 

　　缝制产品的制造商不得雇佣任何未满14岁或未满强制教育高年龄、或法令规定低年龄的雇工，而以上述各项中高的年龄为准。

4. 禁止滋扰或虐待劳工 

       缝制产品的制造商提供一个不存在任何形式滋扰、虐待或体罚措施的工作环境。 

5. 缝制产品的制造商须少付给雇工当地法令规定的低总报酬，包括所有工资、津贴和福利。 

6. 符合工作时间规定 

       每日工作小时及每星期工作日数不得超过服装生产设施所在国的法定限制。除非因要应付紧急业务需要，缝制产品的制造商须每七日为雇工提供一日休息。 

7. 禁止歧视 

       缝制产品的制造商须根据工人工作能力，而非个人特征或信仰来雇佣。给付报酬、晋升和解雇工人。

8. 符合健康与安全标准 

       缝制产品的制造商须提供一个安全和健康的工作环境。若缝制产品制造商也为工人提供住宿地方，须宿舍的安全和卫生。 

9. **结社自由 

　　缝制产品的制造商须承认和尊重雇工行使他们自由结社的合法权利，包括参加或不参加任何社团的权利。

10. 符合环境管理要求

      缝制产品的制造商须遵守使用于他们设施运营的环境管理规则、规定和标准，并遵守他们经营业务的所在地要求的环境保护做法。  

11. 防止转运毒品 

      缝制产品的制造商须当地、全国性及外国海关和管制毒品机构合作，以防止非法转运毒品。

12. 符合海关规定 

　　缝制产品的制造商须遵守适用的海关法令，特别是须设置并持续执行符合有关防止非法转运缝制产品海关法令的程序。