SA8000认证工人面谈问卷

了解SA8000认证

SA8000体系认证-社会责任（SAI）的工作是通过推广和进一步发展工作场所标准、SA8000以及相关的SA8000认证体系，深圳创思维协助您来改善工作场所和与劣质工厂作斗争。

SAI是非盈利性的组织，它致力于自愿性验证的社会责任标准的发展、实施和监督。SAI承诺因检验符合此类标准而实施的准则和体系具有很高的信誉度和公众的便利性。

SA 8000的标准内容：

·童工；

·强制劳动；

·健康和安全；

·结社自由及集体谈判权力；

·歧视；

·纪律；

·工作时间；

·赔偿；

·管理制度；

SA 8000以下列工作场所规范为基础：

·ILO公约；

·联合国的《世界人权宣言》；

·《儿童权利公约》。

审核小组将参观客户机构的相关设施，并评估社会责任方案的执行和有效性，以确保设施符合SA8000的要求。

SA8000的唯一性是其包括“食品篮”和当地低住宅成本的要求，用于确定低工资标准。

SA8000认证与BSCI的区别

 SA8000体系是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是首个道德规范标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被三方认证机构审核之标准。

    企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

    BSCI标准是Business Social Compliance Initiative的英文简称，是倡议商界遵守社会责任的一个组织，由对外贸易协会(FTA)发起，旨在执行一套统一的程序， 通过不断完善发展政策，来监控和促进生产相关产品之公司的社会责任表现。其成员包括零售商、公司和贸易商。他们大多数经营纺织品或经营的产品包括纺织品，大多成员来自欧洲，如M& S，LIDL，麦德龙等。

    另外，BSCI不是一个认证，而是使用SA8000道德规范标准作为条例的一套监督体系。